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建设网上公务员履职评价系统

发布日期:2015-06-02    浏览次数:2675

  

如果说质量是一个社会企业的生命之源,那么服务就是它茁壮成长的能量之源。基于这个理念,服务型政府应运而生。政府部门理应为国民排忧解难,提供高效优质服务,保证它的人民享有所有合法权益。

       为深入贯彻落实党的十八大关于“完善干部考核评价机制”和习近平总书记“考察识别干部,功夫要下在平时”的要求。近期,各地方各部门都在健全制度、设置指标、创新方式方法等方面积极探索。为了更加全面准确记录公务员履职和服务质量信息,对公务员履职情况进行客观、科学的量化评价,进一步加强公务员日常管理的有效性和针对性,用一整套量化评价指标来“考评”公务员履职,“共绘网”建议加紧建设网上公务员履职评价系统。对此您有什么看


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积极发挥2020-03-18

解决检查考核过多过频、过度留痕的问题。这里,中办《通知》规定也很细致,包括检查考核的次数,严控“一票否决”事项,不能动辄签“责任状”,不得以工作群、APP上传截图或视频评价工作等等。但小组认为这些要求在具体执行上,是否能不打折扣呢,所有“暗访”检查是否都悄无声息?具体检查的干部是否都对基层问题了如指掌,而不是“清单式”检查、“台账式”检查。

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王良瑛2020-02-20

与其抱怨,不如提点建议吧。 本质上还是要解决所谓官员究竟是对谁负责的问题!我建议在市一级官员可以竞聘,初期可以试点由上级推荐,但在评价上可以由上级评价加上人大评价加上民间抽样,同时一定要公开反馈考评结果!中国特色的官员评价体系理应把上级领导评价和基层人民评价结合起来!

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GJGGBRT2019-03-21

评价体系和分配制度的优化升级,根本目的就是要促进组织的活性化和生态化。 以责任结果为导向,首要的是实行透明化的考核和分配,唯有这样,才能建立公平公正的业务生态。在考核评价过程中,不仅考量短期表现,更要注意那些为战略目标和核心利益主动承担责任和做出贡献的创造者,不能让创造者吃亏,不能让奋斗者委屈。 选拔干部则以卓越忠诚为原则准绳。德才兼备者当然是选拔干部素质的基础要件,但还要对能促进组织活性化和生态化的干部给予优先权,优先从业绩骄人的团队中选拔领导者;优先从核心战略版块和艰苦危险版块中选拔领导者;优先从拥有未来感和前瞻性的干部中选拔领导者。

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sisi2017-08-17

中国有句话,“火车跑得快,全凭车头带”。尽管我们始终坚持民主集中制原则,但是领导干部的引领作用不容低估。所谓的“关键少数”,系指负责决策的领导干部,尤其是党政一把手。正是因为“关键少数”实际上掌控着绝对的话语权,引领着一个地区、一个部门的方向,决定着一个地区、一个部门的工作成效,所以他们也决定着法治政府建设的成与败。因此,推进法治政府建设就要落实“关键少数”的主体责任、领导责任和监督责任。首先,党政主要负责人要履行推进法治政府建设第一责任人之职责,将建设法治政府摆在工作全局的重要位置。其次,在政府机关内部也要建立良性的责任共担体系,确保责任落实不留空当。最后,要把法治政府建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩的重要内容,纳入政绩考核指标体系,充分发挥考核评价对法治政府建设的重要推动作用。

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史大卓2016-01-26

我认为,建成规范统一、互联互通、智能便捷的网上办事平台,有助于促进政府依法行政、构建法治社会。但目前,政府网上办事大厅却存在不少问题,亟待解决。

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李佳佳2015-07-31

我的父亲是一个新闻爱好者,每天吃饭的时候谈论各种新闻时事,有一天他向我推荐了《共绘网》这个平台,我浏览了一下,发现上面的话题琳琅满目、丰富多彩,使我非常震惊,从此我便爱上了这个网站,我要用这首诗词《力量》来表达我内心的敬畏: 每次上《共绘网》/犹如踏上追梦的智慧之路/直叫人陶醉/总对它怀有敬畏之心/当今世界/互联互通、携手共进/是时代的必然选择/时代衍进的步伐/令人瞠目结舌/东施效颦不行/步人后尘不行/嚼人嚼过的馒头更不行/创新是每一个/希望取得胜利者的必然岀路/巜共绘网》的智慧和力量/正在近一步凝聚/它让各方思想聚集/如同聚涓涓细流以成大海/其波千里/其涛汹涌/其势不可挡/创新者,必异想天开/异想天开者/快乐的源泉/是被尊重、被鼓舞/“异想”之事被演化成/可感可触的现实正果/啊!《共绘网》/你是开放、民主、自由/公平、正义、包容的化身/旷远的襟怀/宽广的视野/精深的思想/正向的力量/将是美好世界的生发所在/我坚定地相信/共绘网人想到的事/必是大事/共绘网人想干的事/必是好事/共绘网人想成的事/必能成事/愿应时代诞生的《共绘网》/高起点开局/高品质运作/以她非凡的创新成就/和特立独行的人格魅力/成为中国的骄傲/成为当今世界/我们所处的这个时代的骄傲!

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1 6条信息

庄可柱2015-08-14

一、一干部“洗档案”副科级变正处级 河北省委通报称,对涉及年龄、学历、党员身份造假的11名干部,其出生年月、学历、党员身份不予承认,并相应作出诫勉谈话、党内警告、行政记过、免职等处分。青海省委通报,对中组部干部监督局督查的4件涉嫌档案造假的案件全部查核完毕,对相关单位进行了通报批评,对相关管理人员给予了纪律处分。 广西壮族自治区党委通报称,对涉嫌档案造假骗官的1名处级干部进行立案调查。据知情人士说,广西通报的这名涉嫌造假干部是从外省调入的。之前,这名干部仅为副科级,通过年龄、履历造假“洗档案”后,一跃成为正处级干部调到广西任职。 2013年4月任太原市质量检验协会秘书长的王红英,自199

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余争平2015-07-04

  5月5日召开的中央全面深化改革领导小组第十二次会议强调,要着力强化敢于担当、攻坚克难的用人导向,把那些想改革、谋改革、善改革的干部用起来,激励干部勇挑重担,“引导大家争当改革促进派”。这一重要论述传递出了清晰的信号,有助于调动党员干部全力推进改革、争当“改革促进派”的积极性。   由于环境制约和认知局限,目前有些人对改革有不同的认识,成了梗阻改革深入推进的障碍。把全体党员干部的思想和行动统一到全面深化改革上来,既需要加强对改革措施的解读,引导社会正确认识改革,也需要通过用人机制的调整,引导党员干部强化改革创新意识,营造出“想改革、敢改革、会改革”的氛围。   改革涉及利益格局调整,

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