简政放权是指精简政府机构，把经营管理权下放给企业。是中国在经济体制改革开始阶段，是为增强企业活力，扩大企业经营自主权而采取的改革措施。
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一个国家强不强，看这4类人。改革开放最重要的历史经验是什么？保护私有产权。 当年傻子瓜子创始人年广久生意做大之后雇了十几个员工，别人举报他，说马克思有理论，雇7个人以下不叫剥削，超过7个人就是剥削了，邓小平的批语是“不要动，先放一放，看一看”。 据说小平同志还专门把社科院的于光远老先生（经济学家、马克思主义理论家）叫过去问，于光远先生说好像也没查到这个说法，小平同志说，“你不用查了，这不合情理嘛”。 所以我们能体会到中国人走到今天是很不容易的，保障私有产权，让民营企业能够做起来，鼓励市场竞争，弘扬企业家精神，努力和以美国为首的发达国家开放合作，人民的奋斗精神，我想这是发展背后非常重要的几个点。面向未来，中国现在面临的最基本问题仍然是如何保障私有产权，如何改革，重塑教育体系，把每个人潜在的无限创造性和创新活力激发出来。 我们扪心自问一下，面对今天美国的打压制裁，到底该如何抗衡？ 我在这里可以告诉各位，美国这个国家的强大，不是哪个总统有多么厉害，他们建国到现在为止，四十几个总统里很多都是混蛋总统，真正好的总统没几个，华盛顿算一个，林肯算一个，罗斯福算一个。作 者：向松祚 经济学家、深圳大湾区金融研究院院长
(0)小品《坑》是今年春晚最有影响力的节目，引起的议论和反响也比较大。 有称赞的声音，认为它直指痛点，揭开伤疤，反映社会现实问题实属可贵。 也有否定的声音，认为隔靴搔痒，问题止于科长，批判性与上世纪八十年代没啥区别。 无论如何，揭露问题总比掩盖问题强，批评总好过一味的赞美颂扬。 当然，任何问题都需要一分为二，既看到A面也看到B面才能知晓硬币的全貌。 “郝主任”只是体制内其中一种现象，与躺平形成对比的是还有一类人真忙真累真加班，但是也极其不正常。 黄日涵教授说，很多老百姓不相信公务员经常加班，因为他们往往只接触到基层公务员，自己接触很多中央国家机关公务员，他们不仅加班，还是经常加班，甚至忙的半死，睡觉时间都不能保证。 忙的忙死，闲的闲死，这才是公务员队伍的整体状况，也是无处不在的二八定律使然。 往往百分之二十的人干了百分之八十的工作，而剩下百分之八十的人则只干百分之二十的工作。 谁来干先不管，只要这些事情对老百姓有益，于社会进步有益，辛苦加班的付出也是值得的，怕就怕伪繁忙、假积极、真内卷，整个体系毫无意义地空转。作者 | 梳子姐
(1)别设限。从潜能出发，永远别拒绝新的尝试 《肖申克的救赎》里说： “不要忘了，这个世界穿透一切高墙的东西，它就在我们的内心深处。” 大多时候，困住你的，不是逆境，而是你自己的思维。 世界不会束缚一个人向前奔跑的脚步，束缚人的，是自己的胆识。 突破认知，改变看问题的角度，不断解锁人生诸多可能。 突破格局，当你站的高了，看到的风景就多了。 突破圈子，和什么样的人并肩，就会拥有什么样的人生。 永远不要自我设限，打破限制自己的枷锁，才能迎来破茧成蝶的重生。
(1)“做难事必有所得”。哪怕干砸了，干失败了，也是收获，比不做收获要大。这句话到今天都没变过，已经成了我人生的一个信条。 心理学家赫伯特·奥托讲，普通人一生只使用能力的4%。因为你没有干过，所以不知道自己能干什么。不做难事，绝大多数人的绝大多数才华都被磨没了。 平淡最杀灭人的志向。像我们没有起跑线优势的， 想有所作为，必须着力克服平淡。 要敢于做自己没有做过的事，敢于舍弃轻车熟路，敢于打破自我形成的固定节律，敢于把自己逼上墙角。 只有这样，才能够把自己从习惯和环境营造的惰性中解脱出来。藏族诗人饶阶巴桑说，成熟的年龄多余的是成熟。我们哪个人内心没有过火花，有几个人能够将它聚成火焰？我们哪个人没有自己的理想，几十年风雨过去，又有几个人还在坚持自己的理想？ 就像诗人艾青写的那个话一样，“当死亡还没有来临，把能量都发挥干净”。 不是说死亡已经来临，我这个人能量特别大，真可惜什么都没发挥出来。不是我们喜好这个，而是要充分激发自身潜力。
(0)深化简政放权改革是使市场在资源配置中起决定性作用、更好发挥政府作用的内在要求。五年来，我们持续扎实推进简政放权，国务院部门行政审批事项削减44%，非行政许可审批彻底终结，中央政府层面核准的企业投资项目减少90%，中央政府定价项目缩减80%，商事制度发生根本性变革。简政放权改革对解放和发展社会生产力、推动经济平稳增长、增进社会公平正义发挥了重大作用。党的十九大报告指出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，必须加快完善社会主义市场经济体制，建设现代化经济体系。要坚决破除制约使市场在资源配置中起决定性作用、更好发挥政府作用的体制机制弊端，紧紧围绕处理好政府和市场关系，牢牢抓住简政放权这个“牛鼻子”，用政府的减权限权不断激发市场主体活力和社会创新活力，增强经济发展内生动力，推动实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。
(1)推进国家治理体系和治理能力现代化是全面深化改革的总目标之一。社会治理是国家治理的重要组成部分，政府作为多元化治理体系中的重要一员仍将发挥引领性作用。因此，提升政府治理水平是推进国家治理现代化的关键，而标准化是提升政府治理水平的重要手段。 首先，从管理的途径来看，标准化建设可以促使政府治理“更快更好更有效”。标准体系建设以更加有效的满足社会需求，提升服务质量为目标，通过工作流程和服务技术等切实深入的创新，逐步提高政府行政服务的效率。同时，把好的政策转化成让老百姓看得见、体会得到的高质量服务，能切实保障服务对象的基本权益，这也是一种从“政府管理”到“政府治理”思维的改变。如我们在工作中建立简政放权负面清单和民政系统职能转移权责清单，推出“马上就办”便民服务四项制度20条承诺，让群众“少跑一趟路、少跨一个门槛、少走一道程序”，通过标准化实现了行政服务的重心下移、力量下沉和保障下倾。其次，从政治的途径来看，剔除不必要的行政事务和流程，建立从确权、到规权、再到督权全过程的权力运行链条，形成格式化、标准化的统一作业标准，促进规范行政、阳光行政，在标准化的规定和落实的过程中做到公平、公正、公开。这也是我们建设服务型政府、廉洁型政府和高效型政府的需要。最后，从效益的途径来看，标准制定的过程，实际就是理顺各项工作关系的过程，同时也是研究工作，反思教训，总结经验的过程。将经验和方法以制度和文件的方式加以积累和传承，将个人的智慧转化成为集体共同的财富，极大丰富我国政府治理乃至世界不同地区的治理经验。
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追求创新立竿见影时，切勿忽视夯实创新的长期基础。目前的一个热门话题，是印度经济何时追赶上中国。目前印度人均GDP大约相当于中国2005年的水平，这让人想到就在不久之前中国仍然相当贫穷但却富有勃勃生机，也让人思考为什么中国能迅速缔造经济奇迹。苏东解体带来的全球化进程、集权和勇于进取的政府、相对完善的工业体系和基础设施等因素常常被认为是印度不具备的因素。在我们看来，另外两个因素可能同样举足轻重，即中国可能是大规模标准化制造的工业3.0的终结者，此后全球加速向数字地球和工业4.0转型，以至于并没有给印度留下类似当年中国那样的工业化的机会。另外一个因素是中国相对成功的教育体制和雄厚的人才储备，目前中国
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