共绘网,新闻,热点话题,最新热点资讯,今日热点,热点新闻,一周新闻热点,热点新闻事件,热点评论

手机版
手机扫描二维码访问

美国的移民政策吸引了大批科技人才,中国能否效仿?

发布日期:2013-08-29    浏览次数:2946

    改善人才环境,提高人才待遇,首先应加大科研经费的投入。

   近年来,在科技进步日新月异的新形势下,加大对科技前沿产业的资金投入成为提高国际竞争力的一种手段。因此,我国大幅增加了科研经费的投入,但是与西方发达国家尤其是美国相比,这种投入明显不足。我国政府在科研经费投入上仍需迈出实质性的步伐。其次,改善科研人员的科研、工作、生活条件,用优厚的待遇来吸引和留住人才。美国人才引进的政策之所以能够行之有效,其在人才工作环境和生活待遇方面的优势发挥着决定性作用。因此,中国应借鉴美国的经验,加强科研基础设施的建设,减少政府对科研的干涉,以高薪和技术入股等方式来吸引外来人才,同时在住房、医保及子女教育方面给予海外人才特殊待遇,以解决他们的后顾之忧,使其全身心地投入科研工作中,为我国所用。

   既然都高薪聘请了体育项目的教练,为什么就不能引进科技带头人和技术专家呢?科学技术是第一生产力,美国的移民政策吸引了大批科技人才,中国能否效仿?

相关热词搜索:人才计划 经济发展

Related Information

赞同(42)  |  中立(1)  |  反对(0)  |  收藏

 赞同    中立    反对   登录 | 注册   需要登录才可发布评论

  • 赞同评论
  • 中立评论
  • 反对评论

一共有人参与  条评论

贺呵2021-08-31

美国科技的半边天是不是美国籍的中国人和印度人撑起的?

(0)

JIHHRT2020-03-11

美国有句话:‘’美国的智慧装在华人的脑袋里,美国的财富装在犹大人的口袋里。‘’邓公40年前海量向西方输出留学生,现在到了收割当年红利的时候了。

(0)

khduahd2019-09-09

自强者愈强,自助者天助之。我们总是说中国的某某产业大而不强,其实说的就是规模大、技术不强。现在,被技术卡脖子的情况真实而又惨烈地上演,剩下的便是与时间的赛跑,与对手的赛跑。十八大以来,习近平总书记多次提到要掌握核心技术,并指出核心技术受制于人是我们最大的隐患,而核心技术靠化缘是要不来的,只有自力更生。

(0)

姬止2019-08-20

中国应该借鉴美国的经验,加强科研基础设施的建设,减少政府对科研的干涉,以高薪和技术入股等方式来吸引外来人才,同时在住房、医保及子女教育方面给予海外人才特殊待遇,以解决他们的后顾之忧,使其全身心地投入科研工作中,为我国使用。

(0)

uytjtunfh2019-06-16

一战、二战让欧洲的科学技术人才流向美国是美国快速发展的重要因素。但此前美国大学的发展为接纳科技人才提供了必要的基础。何况,犹太移民在美国发挥作用还需要他们在移民美国以后接受大学教育才具备以后的才华。    美国以国家经费支持科学研究基本是20世纪的事情。一方面是美国的军事相关的物理研究首先得到国家的支持,曼哈顿计划大大地影响了美国物质科学的发展。而二战之后,受苏联卫星上天的刺激,50年代美国国家对自然科学研究的投入急速增加,包括对生物医学投入的急速增加,生物医学研究的增加其中还跟生物医学对人民的健康息息相关有关。美国的国立健康研究院(NIH)在五十年代初期经费都还很少,以后不断增加经费才成为今天年度经费超过三百亿美元机构。    中国科学发展是比较晚。科学技术对于中国来说,可能迄今主要作用还是培养可以山寨国外成果的人员。科学在中国产生的原创性工作不多,能直接支撑产业的不多,可能主要是为我们培养人,为我们培养能够引进消化先进技术的作用大于原创的作用。    但是,如果我们希望有朝一日走在世界的前列,应该是需要有科学技术支撑的原创性工作。如果我们的产出不能超过西方、不能超过美国,我们能单纯通过金融或其他分配为主的模式走到前列,人家做发明、你来分配,天底下恐怕没有这般好事。只有产出强的时候,才有分配的主导权。一个大国分配方法、商业模式虽然重要,产出一定是更重要、可能最重要。而产出的领先必需科学和技术支撑的原创性成果。科学技术在相当长的时间内与中国的未来有密切关系。如果国家没有措施,按目前的趋势我们的科学技术人才是令人担忧的,中国的前途也存在相当大的隐患,至少从与日俱减的自然科学人才来说。    我们中华民族缺乏科学传统,科学在中国的发展历史短暂,加上实用主义的文化,我们如何扭转科技人才质量下滑、人数减少,激励一定数量的高质量的人才加入科学技术,正面影响中国的未来,是很大的挑战。

(0)

纠纷解决2019-04-16

近几年来,来华留学生的数量连年激增,到2018年已经有超过50万人在华留学,如此之多的外国人在中国学习,自然在生活和习俗上和国人带来了些许摩擦。 之所以会有这么多留学生,是因为教育部把留学生数量作为官员的政绩之一,不少大学都分配有国际化学生指标,为了完成这些指标考核,找到足够多的留学生,我国很多大学的留学生门槛是非常低的,甚至给与很高的补贴来吸引外国人留学。 对于美国等发达国家的留学生,群众还是很宽容的,毕竟吸引这些人来留学也算为国争光了,但是吸引亚非拉等穷国的留学生过来有什么用,这些人的国家穷,教育水平又低,还花中国自己的钱去培养,对中国到底有什么好处? 很多人认为,这是教育部的面子工程,这些基础素质较低还拿着比本国学生更高补贴的留学生,尤其是非洲黑人留学生,引起了较大的舆论争议和社会矛盾,认为在这样的人身上花钱不值得。 国家智囊团的水平肯定比普通人高,肯定是权衡之后认为划算才这么做的......

(0)

vrehyu882018-11-19

近年来引进大批人才中,部分引进的人才(包括从国内单位引进),对国内工作包括工作单位研究方向与领域不了解,兴趣不大,对研究团队的建设也不关心。但这些人才获得的待遇很不一般。学术竞争的平等性可能也正在消失。对于勇于承担国家需求与重大任务而言,我们可能正在失去诚实可信赖的人才队伍。“学术自由”“自由研究”,是常常被管理部门领导人所津津乐道的当今中国的“优势”。但是,学者们被论文“绑架”了,甚至成为文章的奴隶,怎能具有真正的自由。

(0)

盛小云2016-08-16

虽然国家不断加大海外人才参与重大项目的支持力度,但引进人才进行科研创新还面临着一些困难。如一些单位对海外人才信任不够,还不敢放手使用,在重大科技项目上,一些海外高层次人才还只是二级项目甚至三级项目的负责人;再如有的单位急功近利,对海外人才提出过高目标要求,但配套支持条件却没有及时跟上,使海外人才背负过重的包袱。

(0)

周惠2016-06-24

对于科研人员来说,具备一定的人文素养是必要的,这会让他的视野更加广阔,因为现在学科之间是相互联系的,而不是孤立的。对科学家而言,我认为,除了缜密的逻辑思维能力外,创造力、想象力也是非常重要的。一个人想要走到科学研究的前沿是很难的,需要投入毕生的精力,还要有相当的意志力,这就决定了科学无法成为全民从事的工作。科学出现新的面貌肯定会对人类科学与文化产生影响,比如,网络技术对人类生活产生了巨大影响,改变了过去人类的阅读、娱乐、沟通等方式。

(0)

范海涛2015-11-19

综合国力竞争说到底是人才竞争。为了抢占未来发展的战略制高点,世界各国纷纷制定实施新的人才战略,策划出台新的政策法规和举措,加大对他国创新创业人才的吸引留置力度。例如,美国参议院通过《移民改革法案》,提出取消科技、工程等领域人才移民配额,获得博士学位的外国人取得绿卡可以不受数额限制等一系列优惠政策;欧盟实施支持青年人才跨境培养行动计划,确保优秀人才在欧盟国家内良性循环;加拿大、韩国等国家专门制定吸引外国专业技术人才、海外企业家的移民项目。高端人才和科技创新已成为大国角逐的决定性力量,谁能培养和吸引更多优秀人才,谁就能在未来一个时期的综合国力竞争中占据优势。面对严峻的国际人才竞争形势,我们必须以深入实施人才强国战略为统领,采取更加有力的人才举措,制定更具优势的人才政策,在国际人才竞争中赢得主动。

(0)
1 2 17条信息

杨宏伟2016-07-01

美国被认为是全球最具创新活力的国家,这不仅得益于其发展较为完善的国家创新体系,更来源于近些年自上而下构建创新生态系统的不懈努力。   2015年10月,美国总统奥巴马在其任内第三次发布关于支持创新的国家级战略性文件《美国国家创新战略》,特别提出了支持美国创新生态系统的新政策。这次的新版创新战略分为六大部分,包括投资创新生态环境基础要素、推动私营部门创新、打造创新者国家等三大创新要素,以及创造高质量就业岗位和持续经济增长、推动国家优先领域突破、建设创新型政府等三大战略举措。奥巴马政府希望通过三大战略进一步激活三大要素,由此创造一个良好的创新生态系统。   美国南加利福尼亚大学全球创新中心副主

(0)

张基尧2016-02-04

近日,北京中关村为启动“华裔卡”试点进行调研的消息传遍了全球各地。美国之音电台网站12月12日报道称,中国不承认双重国籍,这一点看来短期内难以改变。“华裔卡”就是为了绕开这个难题,通过一个变通的办法,解决海外华人在中国生活、工作、发展所遇到的困难。报道称,2012年,美国华人全国委员会联合世界其他国家的130多个华人组织,向中国的全国“两会”发出了建言信,呼吁中国政府考虑海外华人在中国遇到的实际困难,发放“海外华人身份证”。中国从2004年以来对外籍人士实行“永久居留证”制度,也称中国“绿卡”。但由于设立的标准过高,控制过严,实际发放数量很少。到2011年底,年均发卡量仅有248张,根本不能满

(0)

朱军2014-11-19

随着亚洲新兴经济体的崛起,亚洲的职业联赛越来越不差钱,从而促发了一股人才倒流——欧美大牌选手流入亚洲。这股倒流本是职业体育的一种自然发展规律,但同时不能忽视这种人员流动是一把双刃剑,机遇与风险并存,包括中国在内的亚洲新兴国家职业联赛在引援上需要精心筛选,充分发挥其正能量,压缩负面影响。   CBA职业联赛第二轮刚刚闹出桥段,5日晚四川客访辽宁,四川本赛季引进的大牌球星慈世平在比赛进行到第二节时因不满队友主动要求被替换下场,四川队主帅邱大宗双手摊开,非常无奈,但慈世平没有理会教练劝阻,执意走向替补席。   慈世平在NBA效力时就是个性十足的球员,但如果球员的个性到了随心所欲的地步

(0)

Maryu2014-08-21

随着世界多国纷纷加码政策吸引海外人才,长期困于“人才赤字”的中国正通过调整一系列相关政策提高对海外人才的吸引力,确保“创新驱动”经济增长战略有充足智力保障。   国务院侨务办公室副主任何亚非在本周举行的第九届中国留学人员创新创业论坛上表示,国务院侨办将积极拓宽海外留学人员联系渠道和交流形式,以更好发现并服务海外人才;同时着力解决海外人才居留、身份证件使用、子女就学等方面的难点问题;还将更加注重软环境建设,努力使中国成为海外人才追逐梦想的理想之地。   何亚非表示,尽管中国每年海外留学回国人数将很快超过出国人数,但“人才赤字”和“移民赤字”仍然存在。近年来我国流失的顶尖人才数量依

(0)

江城子2014-08-11

为了成功与外国人交际,要了解不同民族所独有的交际方式。这一点是非常重要的。如果不了解不同民族的交际方法,就会产生误解,发生矛盾。 我初到中国的时候,没有感觉到我在外国。因为我是日本人,懂汉字,看见马路旁的建筑物,马上可以知道哪里是“医院”,哪里是“银行”等等。虽然我不会说中文,但是写汉字也可以沟通,真方便。 日本人跟中国人虽然穿着打扮不一样,但是外貌很相似,而且文化风俗也有很多相似的地方。比如说在家庭中一定要尊敬父母,决定重要的事情都要听父母的话。每年迎正月是一个重大的活动。还有很多,相似的地方可以无休止地罗列下去。 原来我觉得跟中国人交际很容易,没有问

(0)
1 5条信息

会员登录

×

会员注册

×