人才，是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动，并对社会作出贡献的人。是人力资源中能力和素质较高的劳动者。
情商社会学家分析，21世纪第一层次的职业当属于高智力集团。因此，近几年，各国不惜以高薪、绿卡等优越条件来吸引高级知识人才，为的是组成企业高智力集团，因为新的职业结构对高级人才的素质要求愈来愈高。然而，只有高薪便能吸引人才吗？《共绘网》认为，一国若想吸引并留住人才，言论自由和人身安全才是重要因素，您说是不是呢？
一共有人参与 条评论
竟然有些人担心这些华人科学家回来影响国内就业，这眼界也是没谱了，以前有人问为什么让这么多人公派留学且很多不回来？得到的回答是，不回来没关系，回来一个就能带动一个行业的发展，看看现在的太阳能、新能源电池、刻蚀机、生物医药量子力学等这些行业的领军人物，都是在国外积累丰富经验然后回国带领一个行业突破的。
(0)“言论自由”确实是个好玩意儿，它作为人权的最基本部分，又因为它在人权发展史上具有极大的重要性，愈加的凸现其意义。并在众多“好人”及“恶棍”的共同努力之下，其边界一再的扩展，以至于在某些西方国家甚至言论方面的保护及至令人不快甚至令人恶心的言论。这种过甚的言论如果针对个人，“言论自由”就会不可避免地与名誉权发生可以预料的冲突，并成为法学界关注的一个焦点。
(1)没错。言论自由是指公民有权通过各种语言形式，针对政治和社会中的各种问题表达其思想和见解的自由。由于言论是公民表达意愿、交流思想、传播信息的必要手段和基本工具，也是形成人民意志的基础，因而言论自由在公民的各项政治自由中居于首要地位。
(1)我们宣传工作中最大问题是宣传权由权力垄断，要求全国“舆论一律”，和最高权力保持绝对的一致，不许发表不同政见，违反者报刊书籍被没收查禁，编辑作者被警告处分撤职，甚至被拘留查办。传递信息发表意见交流思想是每个公民应有的权利，不应该成为特权，只许一家独占。国家可以根据工作需要并通过一定的法律程序将某些物质的东西收归国有，但不可以随随便便由权力机关将人民的精神权利尤其是思想言论自由收归国有或党有。然而，要求十三亿公民只有一种声音，不仅违反宪法，而且听起来有点荒谬，实际上也办不到。
(0)中国自身，从中等收入跨越要进入高收入，我们把它表述为从高速增长到迈向高质量发展，这个阶段最重要的是要创新，创新靠什么呢？关键要靠人才，我们自己有很多人才，每年培养800多万大学毕业生，同时还要用好国际性的人才。这些年国际人才加速向中国汇聚，每年归国留学生，2004年的时候是2万人，现在有40万人，这是其中的一个缩影。这对我们用好全球创新人才来建设一个创新型国家是个机遇。
(0)他拥有4个外籍头衔： 1995年，美国计算机协会会士 1998年，美国科学院外籍院士 2000年，美国科学与艺术学院外籍院士、国际密码协会会士。 事业有成，名利双收， 他在美国有钱、有地位。 如果继续留在美国， 他还可以拿着高额养老金，退休金， 圆满地过完此生。 但他却在58岁的时候， 突然做了一个令人震惊的决定： 回中国！ 他回国不是回到， 他从小长大、熟悉的台湾， 而是要回到他陌生、 只有零星记忆的祖国大陆。 他说：“中国是我的祖国， 我对同胞和中国的事情都有很深的感情。 我希望能为中国和同胞尽点微薄之力。” 他不顾亲朋好友的阻拦， 毅然地卖掉了美国的房子， 辞去了普林斯顿大学终身教职。 临行前， 他对自己在普林斯顿的学生张胜誉说： “我要回去了，permanently（永远地）。” 然后， 一个人，一张机票， 孤身踏上了回国之路。他的举动在美国引起了巨大轰动！ 《纽约时报》和其他美国媒体， 都进行了报道。 那段时间，美国人在咖啡厅， 在街头的小饭馆里， 都津津有味地谈论着同一个名字： “姚期智”。回到祖国后，他一直思考一个问题： 一所大学如何能培养出有创造力、 有想象力、能够真正作出贡献的学生？ 他在美国见过不少中国学生， 虽然很用功努力， 但是他们缺乏创造力， 在课程深入程度上也存在欠缺。 他相信只有培养出优秀人才， 中国才能和别的国家竞争......
(0)改革进一步深化，对于稳增长具有巨大意义。中国目前改革重点是关于民营经济问题，是人们最关注的问题。民营经济核心问题不是怎么保证他们赚钱，而是人身和财产保护是重要的，他们知道怎么赚钱。这些如果逐渐变成制度和法律的话，对中国长久稳定将是有意义的。
(0)   1  
共9条信息 |
近年来，各国为了吸引高级知识人才，纷纷出台各种政策，例如高薪，绿卡等优越条件，希望组成企业高智力集团。我认为想要留住人才，国家的内部环境，安全因素，还有各种福利都是重要因素，不单只是言论自由和人身安全。小编的说法太片面。
(0)| 1
共1条信息 |
手机扫描二维码访问
