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全球化下,文化和体育界能否企业化运作?

发布日期:2017-12-26    浏览次数:3501

  

         自上个世纪90年代以来,全球化已经成为国人最为关注的重大问题之一,它不仅带来了世界各国经济的发展与变化,也在经济、政治、文化等多种领域开花结果。顺应时代背景,文化和体育界也需实行企业化运作。

  

         近年来,诸多商业资本纷纷将关注目光投向具有巨大发展前景的体育产业,作为体育产业的重要元素,体育赛事运营更如同一块可口的蛋糕,依附体育赛事的商业化发展,一批体育公司应运而生,最让人熟知的便是恒大体育、阿里体育、乐视体育等……尽管它们并非是专门的专注体育领域的公司,他们的主公司大多涉及房产、金融领域,但并不妨碍他们对体育赛事的商业化运作。从一定程度上来说,体育在实行企业化运作之后,激发了体育竞技本身所具备的娱乐性享受和竞技性刺激,这是一种成熟的体育运动的发展模式。育仅仅是文化的一个缩影共绘网认为,我们应该尽快搭乘全球化的便利列车,不把眼光只着眼于经济贸易,将文化和体育界实现企业化运作。您是否赞同呢?
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非你莫属2022-04-09

企业文化成本。有人说企业文化如同一个企业的魂,会在其每一个成员的精神面貌中得以体现。这种文化在企业成立的初期阶段就开始建立,他受企业的创始人的文化、习惯、技能、职业、好恶等影响,因此有人说,企业文化就是老板文化。 但是说企业文化会成为成本,或许很多人不以为然,但事实如此。我们会发现一些企业的员工精神萎靡,做事效率极其低下,无论多么优秀的员工只要进入,不久要么离开,要么也会变成那样,我们不能不说,这是“环境”问题。而这个“环境”正是这个企业的企业文化。精益生产促进中心。 企业文化如同企业的生命,会伴随企业的一生,只能调整,不可重造。

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海龙2021-09-03

文化是企业发展的灵魂,有着导向、规范、凝聚、融合、激励等不可替代的重要作用。然而对于大部分中国企业来说,文化建设是相对缺失的。文化并不是一种脱离现实世界、高大上的东西,而是现实的,是为企业战略服务的,是为企业赢得竞争服务的。企业文化建设贯穿企业发展始终,整体划分为酝酿、落地、革新三个阶段。

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