有媒体戏称临时工是“高危岗位”,哪里有危险,哪里就有临时工。的确,每每遇到公安、城管等政府部门和其他企事业单位出事时,临时工总是第一个被踢出来的皮球,暴力执法的是临时工,强制拆迁的是临时工,上班打牌的是临时工,出事找临时工仿佛成了一种“默契”的潜规则。临时工的数量不在少数,他们与供职单位往往没有一个稳定的长期的合作关系,被挥之则来,挥之则去,所以首当其冲成了每次不良事件的替罪羔羊。出事找临时工这一潜规则对社会影响极大,不仅对真正的临时工是一种污蔑行为,而且反映了出事单位毫无责任心,作为一个单位,尤其是政府部门,承担责任解决问题是关键,常年口头倡导的“为人民服务”不应该成为空头支票。你对临时工成为替罪羊有什么看法?
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大量存在的临时工,给经济社会发展带来诸多弊端。临时用工不稳定,随时有可能被解雇,劳动者权益难以维护;不上保险,出了工伤无人负责;同工不同酬、用工双轨制,不利于社会公平公正和谐稳定。对企业而言,雇用临时工看似减少了用工成本,但每雇用一次临时工,就意味着需要从头开始培训,无形中增加了培训成本;加上临时工多数都是非熟练工,难以保证工作质量,对企业长久发展显然不利。 另一方面,临时工容易成为相关方面推脱责任的渠道,这些事确实有可能是临时工干的,因为他们没有长期意识,难以推动社会进步。
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