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别问我是谁,我只是个上班奴

发布日期:2014-03-19    浏览次数:2825

  

        每天8小时工作、2-3小时公交或地铁、6-7小时睡眠;吃着三流的餐饮,呼吸着二流的空气,却承受着各种一流的价格。没时间也没精力互相温存,没心情没经济去感受文艺。周末放假,本以为可以好好感受生活,起床却已到中午,转眼又是周一……别问我是谁,我只是一个上班奴。

       上班族,一个看似光鲜亮丽的群体。每天清晨,我们都可以看到上班族的身影。有的提着公文包,穿得洗净熨平的衬衣踏进地铁站,有的提着漂亮的包包,踩着十几厘米的高跟鞋,干练地拿着咖啡杯走进写字楼。一个个看似一样,不是在公司就是在去公司的路上……可是实质上,他们真的一样吗?他们中有一部分为了理想而工作,奔波加班不算累,兢兢业业、勤勤恳恳,而另一部分为了并不是很高的薪金而工作,也不是为了梦想在打拼,浑浑噩噩、迷惘不前,心态不一样导致他们该被划分为两种,前者被称为上班族,后者被称为上班奴,你是哪种呢?你想要成为哪种呢?


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芒果乌龙茶2019-08-09

是上班族还是上班奴,取决于上班者的心态,为了理想努力拼搏奋斗,兢兢业业,勤勤恳恳就是上班族;不清楚自己的梦想是什么,浑浑噩噩,行尸走肉就是上班奴。如果是我,我想要成为上班族,至少我知道我的理想是什么,我在为之拼搏努力奋斗。

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bfghfnnfj19762018-12-05

追求真理是人类的渴望与本能,“我是谁?”,猛然一听,似乎这是一个荒谬而又可笑的问题,一个人活着,难道连自己都不认识吗?是的,很少有人认识。 “我是谁?”这是人类最为艰难和困惑的一个科学命题,是人类的千古之谜,也是人类的千古之问。 我是我生命的主人吗?如果是,我能主宰自己的生死吗?如果不是,主宰我生死的又是谁?谁让人成为人?谁让我成为我?我究竟是谁? 佛教创始人释迦牟尼说:“人生百年,不解生灭法;不如生一日,而得了解之。”被尊为道教三清之一的老子说:“我独异于人,而贵食母。”儒家的代表孔子说:“朝闻道夕死可矣!” 古希腊阿波罗神庙中就曾镌刻着这么一道神谕:“认识你自己”。法国思想家蒙田说:“世界上最重要的事情就是认识自我”。一个不认识“我”的人,无论他的地位多么显赫,无论他的事业多么成功,无论他的资产多么丰厚,无论他的身体多么健康,无论他的人生多么安逸、“幸福”,他依然是一个极其可悲、可怜的人,说穿了,不过是一只没有“头”的苍蝇,一个被“无明”牵引的行尸走肉......

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王卉纤2018-08-09

在一个上班集体里,你会逐渐失去自我,变成集体的一份子,自己的独立人格慢慢消失,而所谓公司文化会取代独立人格,最后被公司所控制,也同时被统治公司的人控制。

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酱紫啊2014-08-12

现代社会中,生存竞争十分激烈,人们尤其青年人往往会面临精神追求与生存竞争之间的冲突,为此感到困惑。一个人在精神方面投入太多,必然会疏于物质的追求。在利益的竞争中,面对惟利是图的奸人,品行好的人也很容易吃亏。 我们也许只能这样想:如果精神追求真正是出于内心的需要,那么,我们理应甘愿承担为此不得不付出的代价,包括物质利益方面可能遭受的损失。事情取决于你看重什么,仅仅是实际利益,还是人生的总体质量。在这方面,哲学能够使我们对人生的总体质量有一个正确的判断,对于世俗意义上的成败有一种比较超脱的态度,在竞争中为自己保留内在的自由。 我觉得我们时代的重大迷误是过分地从外在方面去寻求幸福,把金钱、财富、物质的东西、外在的成功看得太重,大家一窝蜂都在追求这些东西。当然,你可以追求,但不要忘了最重要的东西,就是让你的生命和精神有一个好的状态,那才是真正能使你幸福的东西。现在的情况就是这样,大家活得很忙很累,但并不幸福,毛病就出在价值观上。所以,你一定不要随大流,到底什么能让你真正感到幸福,你要去问自己的生命,问自己的灵魂。 (摘自:周国平《中国人缺乏哲学精神》)

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岁堤春晓2014-08-04

下午刚刚步入机关大门时,突然背后传来一个熟悉的声音:“小齐,还是这么年轻,这么精神呀!”我回头一看,原来是退休一年的老领导。当我上前热情地与他握手时,突然发现一年间他竟变得有些苍老了。问及他退休后的生活时,他一脸怅然:“自打不上班,在家无所事事,生活也没了灿烂,真留恋工作的日子!”   老领导一番肺腑之言,让我突然想到高尔基的一句名言:工作着是美丽的。达•芬奇也说:“勤劳一日,可得一夜安眠;勤劳一生,可得幸福长眠。”确实,工作中的忙碌本身是快乐的。即使我们在工作中会遇到种种挫折和不快,会令人难受、愤怒和悲哀,但是每当我们克服或战胜它们时,得到的却是更多的快乐。   不少人有这样的感觉:紧张工作了一段时间后,会感到身心俱疲,总希望有一段休假,让自己好好放松一下;可到了终于可以放松下来的时候,我们居然会怀念起玩命工作、熬夜学习的日子。你不禁自问,当悠闲得能感觉到分分秒秒从指间流过时,自己的明天在哪里呢?而那些充实的日子虽然辛苦,却像是在燃烧自己一样,充满意义。   美国有一位叫雷莉丝的儿科医生,她退休后在91岁高龄时又开了诊所。经她治愈的儿童不计其数,更令人惊奇的是,她现在已经100岁了,仍然在她的岗位上忙碌着。雷莉丝为什么要放弃安逸、享福的生活,而选择忙碌?或许我们可以从老人的话中找到答案,她说:“只要有工作,我就感到其乐无穷。”   从很多事例中我们不难看出,忙碌的生命才更有韧性,才更快乐、健康。传统的养生之道多强调休息和宁静,但生活如果过分地松弛、散漫,也同样不利于身心。   有言云:闲散犹如酸醋,会软化精神的钙质,而著名作家米兰•昆德拉也曾说过:“一切重压与负担,人都可以承受,它会使人坦荡而充实地活着,最不能承受的恰恰是轻松。”无疑,良好的情绪是维护正常生理机能的前提,是防病治病的重要因素。一个人如果没有一点压力,松松垮垮,无所事事,就会在闲散中慢慢磨去锐意,钝化志趣,莫名的空虚、寂寞,孤独、忧愁就会不时袭来,自然不可能愉悦、健康。   生活的经验告诉我们,忙碌的工作可以排除人们的孤独感与忧愁感,能增添生活情趣,给人带来欢乐和充实,使人保持良好的情绪,不仅有利于提高工作和学习效率,而且有益于身心健康。就像美国教育家卡耐基所说:“要忙碌,要保持忙碌,它是世界上最便宜的药,也是最美好的药”。   在人生的长河里。我们不能决定生命的长度,但可以拓展它的宽度。我们不能要求事事顺利,但可以做到事事尽心。而这些都能在工作与忙碌中获取和实现。(转载:章睿齐《忙碌,世界上最便宜的药》)

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千山梦2014-07-09

前苏联作家奥斯特洛夫斯基曾说过:“生活赋予我们的一种巨大的和无限高贵的礼品,这就是青春:充满着力量,充满着期待、志愿,充满着求知和斗争的志向,充满着希望、信心的青春。”本届世界杯平均年龄最小的比利时队刮起的青春风暴最终还是没能撼动平均年龄最大的阿根廷队,虽然最终被拦在了四强的门外,可是年轻的他们却赢得了未来。   预选赛10场保持不败,小组赛三战全胜,八分之一决赛淘汰美国,这闪耀的成绩足以让“欧洲红魔”感到骄傲,而说到“欧洲红魔”这个名字,还真和巴西有着密不可分的关系。1963年,比利时队同当时如日中天的巴西队举行了一场友谊赛,当时的比利时队丝毫没有给拥有球王贝利的巴西队面子,以5比1横扫对手。赛后贝利形容比利时队被“魔鬼附体”,从此以后,身穿红色队服的比利时队就以“欧洲红魔”的称号响彻世界足坛。而继2002年世界杯后,沉沦了10余年的比利时,在巴西再一次绽放光芒,和哥斯达黎加一起告诉世人,小国同样可以拥有一支伟大的球队。   似乎本届世界杯表现惊艳的黑马球队都知道“少年强,则国强;少年雄于地球则国雄于地球”这个道理,比利时也一样,而且比利时还有得天独厚的地缘优势,比利时的北部弗拉芒区毗邻荷兰,南部瓦隆区曾经是法国的领土,而与德国相邻的比利时还有一部分人口说的是德语。这样独特的国情,使得比利时的青少年们可以享受邻国完备的足球青训资源,这些经过锤炼的青少年球员,终于在十几年后迎来了收获。   当然,比利时队的稚嫩在本场比赛对阵阿根廷的时候显而易见,“魔”高一尺,“道”高一丈,和老到的阿根廷相比,比利时欠缺太多大赛经验,这也是成长应该付出的代价,赛后比利时队长孔帕尼吼出誓言:“这次世界杯是对于比利时一次很好的经历,或许在四年后比利时队会卷土重来,不要忘记,我们正年轻,我们一定会走得更远。”的确,年轻没有什么是输不起的。我们都是在追梦的路上,追梦本就没有输赢,没有任何人生的经历是徒劳无功的。   高潮过后,往往是平淡,本届世界杯至此四强已经产生,相比于小组赛冷门频发,进球如麻,淘汰赛变得毫无悬念,异常拖沓,整届世界杯就像是一幕肥皂剧,纵然过程坎坷,但最终观众还是能猜出个大概结局,好在年轻的哥斯达黎加和比利时告诉我们在他们身上还有续集。在这个纷繁的足球世界里最不排斥的就是推陈出新,年轻就是希望,期待属于他们的新篇章会再次上映。(转载:田径《青春是一场风暴》)

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天涯远2014-07-04

 我选择了文学,不一定是最佳选择,不一定追求轰轰烈烈,但是这个选择适合我,所以我很满足,很快乐。人生有一个永恒的问题,什么是幸福?我认为,一个人选择了自己能做的事情是幸运的,选择了自己想做并且能做的事情就是幸福的。按照通常的理解,一个人当上总统,应该是比较好的选择。问题是我们做不到,你要是选择了这条路,可能是痛苦的,终身一无所成;当亿万富翁,也是比较好的选择,但是,人贵有自知之明,亿万富翁也不是好当的,所以想也白想。我们不能把空想当作理想。一个人一辈子只能做一件事,我们得首先把握自己,看看到底能做哪些事情。   经过反复的比较,我发现我当党和国家领导人的可能性不大,当一个军事家,条件也不允许,所以我就选择了当一个作家。事实证明,这个选择是比较靠谱的,一方面因为我认为我的知识能力可以支撑我的选择,有一定的可行性;更重要的是,我热爱,我选择了我热爱的事业,就有激情,有动力,因此成败得失就无足轻重了,重要的是乐在其中。   我是1978年底参军的,很快就到广西前线参战。出境第三天就立了个三等功。我们连队打几次恶仗,表现不凡,被中央军委授予“炮兵英雄连”的称号,还有一个战斗英雄叫王聚华。各级都有报道组,我参加的报道组级别最低,是营级报道组。这下我“发财”了,英雄连队事迹多,我马不停蹄昼夜加班,一个星期写几十篇报道,拿复写纸复写,满世界投稿,那个时候,《解放军报》、《广西日报》、《广州军区战士报》都发过我的豆腐块,我被越级提拔到师创作组写报告文学,这一下就发生了质的变化,是创作而非报道了。但那时候我对文学的理解很肤浅,老是琢磨好人好事,堆砌辞藻,泛滥抒情,写一段就“啊”一下:啊,我们的英雄、壮丽的青春、崇高的理想,等等。显然,这些东西不可能被看好,一年多时间仅仅在武汉军区一个内部发行的集子里发表了我的“处女作”《炮兵英雄王聚华》,据说还是编辑照顾“情绪”。   虽然创作成绩一般,一路坎坷,但是它把我的胃口吊起来了。有人劝我,说你五大三粗、一身匪气,当什么作家,当生产队长还差不多,还不如考军校当排长。我何尝不想考军校?但是我数理化底子差,没有退路,我只能赌。当时的情况是,干部制度改革,原则上不再从战士当中提干,只有极个别的确有特长的偶尔可以提干。后来我果然被部队作为“确有特长”的骨干推荐上去了。   到了军区炮兵教导大队,情况发生了变化,一则是“提干”有希望,二则成熟一些了,通过几年的挣扎,我对文学的认识也逐步深化。这时候我就开始琢磨事情了,我就是从“事情”这两个字上开始领悟文学的,开始搞明白通讯报道、报告文学和文学之间的差别。终于有一天我发现“事”和“情”是两个概念,就像“训”和“练”是两个概念一样。   这个发现使我顿悟,一下子想明白了很多东西,一下子照亮了思维的旷野。有了这个感悟,我就不甘心做通常的文字工作了,终于复苏了成为作家的梦想,终于如此这般地摊开了稿纸,要做一番“一鸣惊人”的大事业———写小说。那时候我连很多基本的技术性问题都没有弄明白,全靠激情和小聪明支撑,反正就是编故事,三分感受,七分模仿,偶尔还来点“剽窃”,一天可以写万把字还多……每次接到退稿我都咬紧牙关,在战友们面前昂首挺胸作“大义凛然”状,但用不了多久,一捆捆稿子又会被鬼鬼祟祟地塞进邮箱,不屈不挠地飞向北京、飞向上海、飞向武汉……1983年,第7期《飞天》杂志“新芽”栏目公开发表了我的第一个短篇小说,我收到96元稿费,相当于我当时一个半月的工资,不仅本人激动,连师机关都议论纷纷,并且终于有人开始为我介绍女朋友了。   上个世纪80年代中期,部队抽调一批干部到西南边境参加轮战,这回又面临一次选择。我意识到这是个体验生活的极好机会,上蹿下跳地找领导,终于争取到任务。在前线的一年多,有百分之九十的时间是进行战斗准备,我的空闲时间就更多一些。那时候我天天都在琢磨一件事情,活着还是死去,谁活着谁死去,怎么活着怎么死去?可想而知,一个人,尤其一个具备了一定文学素养的、老琢磨要当作家的人,老是有时间去琢磨生与死的严肃课题,自然会琢磨出一些与众不同的东西。这段时间我创作了《大路朝天》、《走出密林》等9部中篇小说,凭借这些成果,部队归建后不久,我就考上了解放军艺术学院文学系,正儿八经地踏上了军旅文学创作的大道。   有人问我,写小说有没有诀窍。我可以回答:有,那就是紧紧地依托生活的基地,紧紧抓住人物的情感命运,写出人的奋斗的历程。现在看来我所有的小说作品,其实也是我本人和我笔下人物的奋斗史、选择史。(转载:徐贵祥《不能把空想当理想》)

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saygoobye2014-06-06

我们总是提到责任感这个词,人在任何身份之中都会有不同身份所赋予的责任感:妻子要有相夫教子的责任感;丈夫要有能让全家过上幸福日子的责任感;公民要有帮助自己的国家富强美好的责任感;官员要有为国家做事、为百姓谋福的责任感;等等。 现在,我们回到职场,说说职场中的责任感。现代职场,一般都有现代化的管理模式,各级上司都会熟练运用其良好的管理经验和管理模式来保证员工的工作绩效。在这种管理模式下,强调员工的责任感似乎可有可无。然而,时至今日,职场中的成功人士依然是那些能够负责任、敢于负责任的人。因为他对工作的认真负责,保证了自己工作的完美绩效,而完美的绩效能保证最好的工作结果。所以,现代职场中要想取得好的成绩,依然要不停地强化责任感这个概念。 一位身在职场的朋友曾经向我讲述了提升责任感的几把金钥匙,我们不妨一一看来: 金钥匙之一:如水一样自信。有道是,世间没有不自信的水。无论是涓流还是江河,深渊还是险壑,水都能自信地奔流而过,永不回头。作为职场中人,无论是一名小小员工,还是中层或是高管,都必须要有水一样的自信。要知道,只要有自信,也能做出大的事业来。而缺少自信的人,无论你多么有才华、天赋,或是高尚的情操品行,也很难成就伟大的事业。 其实上帝对每个人都是公平的,不管你出生平凡还是身世显赫,关键是我们要对自己的人生负责,活出水一样的自信来。去直面任何困难,把握任何成功的可能,勇敢地承担起自己的责任,时刻提醒自己:我是一滴水,但我终归汇入大海。 金钥匙之二:像火一般富有激情。激情是一个人工作投入与否的试金石。没有激情的人,对待工作就不会全力以赴地投入,在所有伟大的成功案例中,没有一个成功者是只拥有冷静判断而缺少激情的。比尔•盖茨曾说过:“每天清晨起来,一想到自己所从事的工作和所开发的技术将会给全人类的生活带来巨大的影响与变化,我就会无比兴奋与激动。”这句话很好地阐释了他对自己所从事的工作的无限激情。比尔•盖茨认为,一个想要成就事业的人,最需要的就是对工作保有始终如初的激情。他的这种理念,几十年里一直作为微软文化的核心,让微软在信息技术这个朝夕多变的王国里得以傲视群雄。 所以说,职场中如何让自己富有激情地投入工作很重要。激情能对工作产生一种能量,并能使我们从工作中获得更多的快感。而这种快感又会反过来激发我们更大的自发性、创造性和专注精神,让工作变得更加轻松自如、驾轻就熟;而缺乏激情的工作,会让我们觉得工作无味、沉闷,久而久之,工作于你变得苦不堪言。 那么,当你觉得实在是对这份工作没有激情,无论如何也调动不起激情来时怎么办呢?最好的办法就是换一份工作,换一份能让你激情焕发的工作。 金钥匙之三:和老板一样认真负责。这可以说是提升责任感很有效的金钥匙。职场中人最大的困惑往往是:自己正在做的工作不是自己想做的那一份工作。很多人会说,如果把正在做的工作和想做的工作结合起来,想不投入都难,想不成功也难。要知道,一份工作不仅能让你在社会上自给自足,而且当你还是一名普通员工时所做的工作,无论是否是你喜欢的,都会成为你日后做自己想做的事业的基石。既然如此,为什么不能像老板一样关心、热爱自己正在做的这份工作,像老板一样认真负责地对待这份工作中的每一个细节、每一点可以改进的可能呢? 如果你能这样去想、去做,那你的工作能力肯定会有所提高,工作作风也会得以建立。像老板一样对待工作,会让你的能力提升很快,你会成为老板的得力助手。如果有一天老板升了你的职,请相信这正是由于你像老板一样对待工作换来的。(转载:徐蔚冰《如何提升职场责任感》)

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小白2014-09-02

生活就是一个七天接着一个七天。   不是日子重复导致了枯燥和无聊,而是你枯燥无聊,把气撒在了日子的重复上。   重复,赋予每个人的本质和意义都是一样的。多重复才算重复呢?你看那些一天到晚打麻将的人,每天面对的就是那一百多张牌,然后,洗牌,码牌,打牌,和牌。按理说,该盯得头晕眼花,坐得腰酸背疼,琢磨得心力交瘁了吧,但嗜打的人从来乐此不疲,没有一个喊累的,也没有一个喊重复的。   为什么呢?上瘾。其实,有瘾,才是快乐生活的关键。瘾,就是情趣,它会让每一个日子像绽开的花朵,一寸一寸阳光踩过的花瓣,无论多重复,都会美得各不相同。   活得没滋味的时候,早高峰去坐坐北京地

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