目前我们的大自然,由于人为因素使环境的构成或状态发生变化,环境素质下降,从而扰乱和破坏了生态系统和人类的正常生产和生活条件。
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我国之所以花大力气培育高素质农民,一个重要考虑是确保农业后继有人。“‘70后’不愿种地,‘80后’不会种地,‘90后’不谈种地”,这句话道出了解决谁来种地问题的紧迫和重要。农业发展的主体是农民,农民的整体素质高,农业高质量发展就有了人力保障。从这个角度来说,培育高素质农民就是培育农业的现在和未来。乡村振兴缺地、缺钱、缺人,最关键的是缺高素质的带头人。在建设农业强国的征程上,培养什么人、如何培养人、怎样留住人,仍是亟待回答的大课题。(来源:经济日报 作者:乔金亮)
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今天我特别想说还是教育的价值观,我们今天全社会弥漫着一种,急功近利的短期极度功利主义的观念。“上学就是为了考一个好大学”,无论家长是什么文化程度,这好像变成了一个天经地义的事情:“如果不为了考大学,你干吗要上学?”最近这段时间,家长有一个新的焦虑,就是关于高中阶段的普职比。因为国家十部门有发文,强调高中阶段普通教育和职业教育要保持大致相当的比例,也就是过去我们一直说的5﹕5,职业教育和普通教育对半。保持5﹕5的普职比不是新的政策,在上世纪八十年代就提出来了,多年来一直是要求这么做的,这里就涉及对职业教育的功能和重要性的认识。尽管在中国传统观念当中,我们说“唯有读书高”,“劳心者治人,劳力者治于人”,看低动手操作的体力劳动者,但是一个国家的教育,必须跟它的经济、市场和产业结构相适应。也就是说,这个社会总是需要有这么多的人进入经济领域、进入职业领域,成为技工或者是职业人才。全世界都是如此。(作者:杨东平,北京理工大学教育研究院教授、博导)
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原来我们每个人都被木桶原理所束缚,即:你的短板限制了你的综合水平,所以我们总在弥补自己短板,而随着人们协作效率的提高。今后你的长处决定了你的水平。我们不用再盯着自己的短板,你只需要将自己擅长的一方面发挥到极致,就会有其它人跟你协作,这叫长板原理。
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