美国要求移民入籍时宣誓效忠、放弃祖国即原属国，本质是对新公民的身份认同绑定，凸显其维护自身利益的制度设计。反观中国，面对部分国家持续的思想渗透与安全风险，若要求留学生出国前签署《忠诚协议》接受监管，并非过度的约束，而是维护国家利益与安全的必要举措。
留学生作为中外交流的重要群体，身处多元文化碰撞前沿，既承载着学习先进知识的使命，也面临着思想被误导、信息被利用的风险。《忠诚协议》并非对留学自由的限制，而是通过明确责任边界，强化留学生的国家认同与责任意识 —— 比如承诺不泄露国家机密、不参与危害国家安全的活动、不传播损害国家形象的言论等。这种约定既是对国家利益的前置保护，也是对留学生自身的提醒与约束，帮助其在复杂环境中守住底线，以防止被别有用心的国家、企业和个人利用。
同时，监管需坚持 “ 合理、适度、人性化 ” 原则，避免过度干预正常留学生活。协议内容应聚焦国家安全核心领域，而非限制学术交流与个人发展；监管方式可依托数字化平台建立动态沟通机制，既及时了解留学生情况、提供必要支持，也同通过正向引导强化其对国家的归属感。唯有如此，才能在保障国家利益与安全的同时，让留学生安心求学、积极成长，真正成为推动中外友好交流与国家发展的重要力量。否则，若沦为间谍或汉奸将成为历史的罪人......对此，您觉得呢？自古以来，我国就有“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”的志向和传统。一切有理想、有抱负的中国人都应该立时代之潮头、通古今之变化、发思想之先声，积极建言献策，担负起历史赋予的光荣使命！快来《共绘网》的评论区参与讨论吧！
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胡锡进要求董明珠道歉，完全没有道理。董明珠讲这番话是在内部会议上，没有对外公开，更不是单独对胡锡进先生讲的。而且，讲“海归里面有间谍”是实事求是，并没有说海归都是间谍。胡先生完全没有必要这么敏感，也没有法理依据要求董明珠向他道歉，更不能代表公众要求道歉。他这么激烈的跳出来，或许是为了流量，或许是触碰了他本人或者家族、朋友圈的利益。 随着《中国制造2025》制造强国战略第一个十年行动纲领到期，伴随国际单边主义盛行、美欧内部矛盾问题尖锐，他们对中国制造的觊觎与破坏不可不防。董明珠“绝不用海归派”“海归派里有间谍”的观点，看似直白尖锐，甚至矫枉过正，实则审时度势，对于企业是稳妥而超前的人才策略，凸显了企业掌舵人的战略眼光。好在，国内高校“理工科热”的风潮已经兴起，伴随中国制造第二个十年规划，国内高校应该有信心、有能力承担起培养和输送优质理工人才的重任。还是那句话：自己动手，丰衣足食。教员对人民的嘱托永远不会过时。 说到这里，我想到董明珠要求格力“1000多名党员全部佩戴党徽上班”，想到董明珠朴素的办公室墙上悬挂了一副教员画像。我们支持什么，反对什么，从来旗帜鲜明。想到这些，我越来越明白董明珠心里装着什么，要为董明珠点赞，为格力电器点赞。毛粒子
(0)为啥NGO热衷于渗透名校？聚焦高校中 NGO 组织的活动与影响，剖析其以创新、慈善等外衣渗透的原因：既能帮大学生包装履历、助力出国申请，又能为自身盈利，还暗藏意识形态渗透目的。提及 NGO 活动多集中于好大学，手段愈发隐蔽，如借调查问卷收集信息、煽动对立等，同时提醒大学生警惕，避免被利用，也强调社会容得下合理批评，但需警惕泼脏水行为。 #NGO #高校 #大学 #渗透名校
(0)请举起你们的右手，你们勇敢的宣誓：为了中华民族的复兴；为了中华民族的繁荣和昌盛，我们将誓死与我们的敌人战斗到底！这就是个人的信仰、民族的信仰；因为你脚踏的土地是中国的土地，你喝的水是来自于我们先人的血脉，我们怎能背叛我们的祖国和人民？我们只能复兴，愿我们的祖国永远前进！任何想阻挡我们国家历史的车轮的人，终将被历史的车轮碾得粉碎！
(1)我国现在除管控稀土外还应该着手管控那些科技人员的流失。对那些掌握核心技术的技术人员。进行持别的照顾管理。并应立法来进行保护。对那些见利忘义。背宗忘主。出卖国家利益者。无论它逃到到哪里。都要动用一切手段对其进行追责。
(0)可以理解！只不过她敢说！ 董明珠何错之有？ 在企业内部讲活，讲了自己的用人策略关别人什么事，那几家自媒体如此急不及待地跳出来指责，言语急烈，爆跳如雷这不就是典型的些地无银三百两吗。 一块砖扔进狗窝，叫的最狠的一定是被砸中了。 胡h进肯定是卖国贼！！
(0)我不是董明珠的拥趸，但对于网络舆论中诸多批评指责董明珠的言论——包括我素来敬重的《环球时报》前总编胡锡进先生的评论——却难以完全认同。董明珠提出"绝不用海归"的表述本身并无不妥，她所指显然是当下特定群体的海归人士，这与歧视指控存在本质区别，这顶"歧视"的帽子实在扣得有些牵强。在企业发展中采取防微杜渐的用人策略实属无奈之举，而能将这种考量直言不讳，反而体现了董明珠坦荡磊落的作风。 需要澄清的是，董明珠从未否定过钱学森等老一辈归国科学家的历史功绩。其言说背景在于当下确有部分海归人员未能抵御利益诱惑，做出损害国家利益的丑恶行径。对于掌握核心技术的格力而言，在人才甄选上慎之又慎实属必要——毕竟尖端技术研发绝非依靠一两个人才便能完成。若执意将这种审慎态度曲解为"歧视海归"，那么同理可证：我国众多涉密科研机构从未录用过日籍人员（其他行业确有聘用），难道能因此指控这些机构存在"国籍歧视"吗？虽未明文规定，但实际形成的不录用日籍人员及背景存疑者的用人机制，与格力当前的用人策略实为同理。
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