退休金“双轨制”何时能“并轨”？

      每年“两会”，公众最关注的一个话题就是养老金“双轨制”。随着时间的推移，随着改革开放的不断深入，“双轨制”的弊端也越来越明显，它的不合理性、不合法性已经到了非解决不可的时候。为此，不少专家学者、人大代表、政协委员在一些公开场合多次呼吁，强烈要求废止“双轨制”，百姓翘首盼望养老金“并轨”，可一次又一次地失望了，得到的回应总是“国情”、“特色”和“顶层设计”。

      所谓“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。用李玉和当年的那句名言说，机关事业单位退下来的养老金和企业人员退下来的养老金，是两股道上跑的车，走的不是一条道。具体讲表现为三个不同。一是统筹的办法不一样：企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；二是支付的渠道不一样：企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；三是享受的标准不一样，机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，目前差距大概是3～5倍。

     “本是同根生，贡献也相同，待遇低三倍，何以论公平。” 养老金“双轨制”制度造成了分配不公的问题，引起了公众的不满意，需不需废除退休“双轨制”？如何改革？养老金“双轨制”何时能并轨？如何解决这一问题，请你投票、评论。