中国，虽是世界唯一拥有联合国产业分类中全部工业门类最齐全的国家，但高端技工占劳动年龄人口的比例仍很低，高质量发展后劲不足。姑且看改革开放，恢复高考后的40多年里，中国培养了2亿多的大中专学生，但最终真正能成为高级技术工人（工匠）的相信不足10%的比例。
共绘网认为推动我国工业高质量发展必须要经过的基础关就是人才关，然而，我国高端技术工人（工程师）需求缺口一直居高不下。近年来，技术工人的求人倍率一直在1.5以上，高级技工求人倍率高达2.0。目前，钢铁等制造业企业的技术工人队伍呈现不同程度的“老龄化”趋势，不少企业面临“招工难”、技师“断层”现象。制造业大国，人才基础是技工和工匠，中国应不断出台相关政策推动高端技工的培养，切实提高高端技工的地位和待遇……对此，您有什么看法呢？如果您有何锦囊妙计可以安邦治国平天下，赶快来《共绘网》评论区参与讨论吧！
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覺得歐陸那種文理中學/職業教育的設置就很好。這幾年降低高中錄取增加中專錄取應就是向這個方向發展，但我們的職業教育水平確實不行，社會也對工人、技師etc有偏見，手藝人社會地位的提昇還有很長路要走，雖然理想狀態下當個手藝人可真是太有成就感了。
(0)曾和某熟人聊天，他说他村子里好几个大学毕业的孩子，有一年到头都不上班的，就窝在家里考证，各种各类的职业资格证，忙个不亦乐乎。 还有的干脆是自己当个体户，送货跑运输，甚至玩自媒体的。硬是没有一个是进厂当工人的。这样下去，中小制造业还有未来吗？ 从用人角度看，管理员和操作工，中国1:8是合理的，德国约1:4。但中国大学生录取率超70%，算上存量劳动力，也是严重结构失衡，大学生太多，怎么消化呢？ 一旦楼市偏冷，大批中介和各相关配套的个体户马上就失业。到时这些农二代大学生们进退失据，会大面积失业，这是隐忧所在。 制造业工厂需要大量理科生，但是现在企业利润薄，导致大量优秀学生选择从事金融、法律、中介等服务行业，表示绝不进厂。 这些人从生产领域进到分配领域，导致生产行业人员素质越来越低。 不要相信什么高科技研发（光伏），说穿了就是买套进口高科技机器。你看看“机床加工中心”，基本是意大利、德国的。只要有一点儿波折，企业就垮。 普通员工最希望把企业的利润，年底全部分掉，房价这么高，分钱最实惠。他们不喜欢把利润留出来搞研发，搞积累。企业垮了，反正明年换一家就是了。 大大小小的老板们何尝不是这种心态？辛辛苦苦挣点钱容易吗？还不如拿着钱去搞搞金融和房地产得了！ 但是，站在更高的宏观经济上看，这样做的结果是，满大街都是乱窜的失业者。
(0)所谓的用工荒是企业和年轻人的双输。目前的劳动力市场是供需不匹配，大量的年轻人没有技能，但因为生活成本高，也得要高工资；成本高昂的企业无力支付，双方僵持。 年轻人，骑驴找马，随时跳槽；企业面对大量的生手，前期培训费用打水漂。其实大学生也活得差，企业也活得差，双输。 企业只想要熟练农民工，不要大学生，嫌他们娇气还事多，有脑子的人不好管不是？ 现在一个企业只是招聘10人，却写招聘100人，原因是想多挑挑，但实际上工资开得低；而农民工被某些唱高调的新闻误导，对工资抱有太高期望。 于是一方面企业找不到人，一方面农民工找不到活。企业和工人僵持，却被人报道和解读为用工荒。所以，用工荒的真相是缺少：熟练工和苦工种。 一是中国毁掉了“技校”，德国75%的中学生是去了技校，中国90%的中学生是去了大学（主要是文科）。 以前技校毕业去工厂，现在进高校为了赚钱，活生生把人关了三四年，培养了一批酸秀才。剩下的歪瓜裂枣，越来越不会干活，还眼高手低，一般工作不想干，真要技术的工作干不了，企业根本不敢要。做坏一批产品，损失远远大于节约的工资，熟练工培养周期太慢，所以出现抢工人。说白了，工人很多，但是有点儿技术的不多，企业没法用。 我曾观察了一个企业，普通制造业，企业员工除了老板一家全部是大学生，其他都是中学毕业，日常电脑管理做得也很好。 该企业前几年也招聘了几个大学生做行政管理、人事管理，但是他们上班就是拿着“考公务员”或者“英语六级”书复习，和农民工无法交流，工作马马虎虎，抱怨一大堆，确实没办法使用。二是苦工种，如搬运，年轻人不想干，中老年干不动。我认识一个搞装修的小包工，在某一线城市苦干十五年，为儿子买了房买了车。 儿子现在某小公司混，月薪不到4000元。装修工月入8000元很正常，但吃住太艰苦了，儿子果断拒绝。
(0)今天，北京传来大消息：中国已经连续11年，位居世界第一制造业大国！我国工业增加值由23.5万亿增加到31.3万亿，制造业的占比比重，以及对世界制造业贡献的比重，都接近30%。什么概念？这就是等于，我们国家的工业产值，是排名二、三、四、五名的美国、日本、德国、韩国之和。不仅如此，我们的工业，也不再仅仅是那些傻大黑粗的家伙了，有相当大一部分，是高技术制造业。在过去5年，中国的高技术制造业平均增速达到了10.4%，在工业增加值中的占比，由“十三五”初期的11.8%提高到了15.1%。 亚洲现在当之无愧是世界工厂，不提中国这个巨无霸，日韩他俩加起来就比欧洲都厉害：如果说，光数字少直观，那么，再看看此次肆虐全球的新冠疫情斗争过程中，中国展示出了前所未有的超强实力。而这个实力的基础，就是咱们国家拥有其他国家所没有门类齐全的工业化体系、现代化商品的强大制造实力（比如口罩等救灾物资生产一天可以生产一亿个）。有人问：为什么到了今天，美国疫情早已破千万，美国依然不能大规模的口罩等医疗设备的量产？我要问：美国凭什么能做到口罩和呼吸机的量产，中国今天能做到所有的一切，都是没有看到的背后，所有人的拼搏、牺牲与付出。
(0)金灿荣：中国的优势是什么？中国的优势是产业特别完整。1984年联合国贸发会议，把人类的工业分成39个大类，191个中类，525个小类，中国是唯一的国家什么门类都有。真是得感谢新中国，感谢共产党。因为很多门类按照经济学的角度是不应该在中国搞的，因为没有竞争优势。但是中共新中国很有战略眼光，中国这么大，这么独特，我就得有。虽然很多门类没有比较优势，也没什么人买，所以他们没练手机会，所以我们很多门类的产品质量确实很差。但是门类齐全，有个好处，就真人家卡你脖子他卡不住。因为都能生产，凑合着都能用，对不对？这是个优势。因为现在随着中国体量大了，然后订单越来越多，各个门类都有活干，这个活多了以后，它技术就上来。我有个观点，工程师一定是干出来的，不是读书读出来的。一个大学毕业生进一个地方，干一件活，30年以后他一定是总工，一定成精了，对不对？这是咱们中国的一个基本情况，我们产业体系特别完善。现在国家体量大了，订单越来越多，越做越好。 今天中国企业家有一个本事让外国人害怕，那就是中国企业家，特别善于把高科技产品化、市场化。他们显示一本事，有时候让西方的同行目瞪口呆——他们竟然可以把高科技产品做成一白菜价，这是事实，很厉害。
(0)中国必须为提供高质量、可获得和负担得起的科技教育。必须从中小学教育到研究生院，且在全国的机构普及。学院和大学需要培养掌握人工智能的学生，接受的道德原则和文化价值观的教育。此外，需在奖学金、培训和博士后奖励等关键方面进行联合投资。
(0)张仲生（化名）：很多东西是没有办法弯道超车的，比如高端制造，熟练工人的积累必须要那么长的时间。我们讲科技，就是科学+技术，把科学转化成技术。很多事情一体两面，所以我们其实要谢谢美国人。美国现在不是说“Amrican First 美国优先”吗？川普说你们这些黄皮肤的都是身在曹营心在汉，都是来我美国偷技术的，要把他们都赶走，所以你看大陆的千人计划，过去一堆人不回来的，现在都自己回来了，台湾的科学家也是一样。
(0)技能的缺乏逐渐成为中国经济增长的瓶颈。除了全方位探索每一种教育途径，还要提升现有工人的素质。而长期以来中产阶级最可靠的成长路径之一就是STEM教育。为满足对STEM劳动力的需求，中国必须吸引和留住国外顶尖人才。
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