“新常态”成为中国当下的新词、热词、高频词。在政治新常态下，领导干部能上能下，是长期以来我国干部人事制度改革的难题，“终身制”成了干部任用的潜规则，“只上不下”使得按才受托、赏罚分明成为痴人说梦的笑谈。
受官本位的影响，买官卖官大行其道，投机钻营屡见不鲜，还有借官敛财，结党营私之辈。在多数人眼里，官是越大越好，所以都不断努力往上爬，甚至不择手段。其中，有不能胜任的，有滥竽充数的，也有力不从心的。但其实辞官与卸任，提拔与升职本都应该是干部任用的常态，官员既要能上能下，也要想下就下，衡量一个人的作用不在官职的大小，而在对社会，对人民贡献的多少。所以，领导干部能上能下应该成为新常态，你同意吗？
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