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欧美等国家因每年假期多,故其法定退休年龄延迟?

发布日期:2018-09-29    浏览次数:578

  

         我们每一个人都会到了法定年龄便会退休,那何为退休呢?退休是根据国家有关规定,劳动者因年老而退出了工作岗位。

        可如今各国已开始进入老龄社会,随着身体健康、学识增加、观念转变,越来越多的退休人士进入就业市场,通过返聘,再创业、从事义务劳动、志愿者活动,或再就业等。更加丰富的退休生活将成为常态,对社会运行产生重大影响。而欧美等国家因每年的法定假期多,平工作时间短,故其自然而然普遍延长(迟)法定退休年龄?这正好与一些国家(例如中国等其它国家)相反:每年国家法定假期少,每天工作时间长,所以提早退休。表明这个世界上还是相对公平合理的。各位网友、粉丝,对于此话题您是怎么看的?您有何高见?快“畅言一下”跟大家聊聊您的看法吧。


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一共有人参与  条评论

fghfnfh2019-03-20

在我们中国人传统理念中的“金色年华”,筹划着颐养天年、安心养老的时候,越来越多的美国人则选择把自己的时间花费在工作上。 根据美国劳工局发布的劳动力参与率数据显示,55岁以上的美国人当中,有40%仍然在工作或者正在积极找工作。 根据预测,到2024年,65-74岁和75岁以上这两个最老年龄段的美国人劳动力参与率预期增长10%以上,并将成为劳动力市场的积极参与者。 当然啦,对于许多美国老年人而言,有酬劳动是补充收入的重要手段之一,但享受有意义的工作才是他们延迟退休的最关键原因。 比如说姐认识的一位87岁的医师 Rafael Garza 博士,他至今还记得62年前自己获得医学学位的那一天,而如今,他已经87岁高龄,依旧精神奕奕,始终坚守在自己的医疗岗位上。 每逢周一,周三和周五,他会到特拉华大河谷的医疗中心进行巡视,帮助医师们治疗褥疮,保护烧伤患者免受感染。无力四处奔走的时候,他就把注意力放在住院的病人身上,为他们提供及时的救助。 他表示,成为医生是他一直以来的梦想,虽然已经当了医生好多年,但这不妨碍他对这个职业的热爱,坚持磨练医术已经成为他生活的一部分。 相比于薪水,这份职业更多地带给他自豪感和成就感,因为经验丰富,医术高超,Rafael Garza 博士在小镇上饱受赞誉。 还有另一个名叫卡罗尔伯曼的77岁奶奶,她于1983年担任俄亥俄州哥伦布市一家手机公司的负责人。后来,这家公司与另一家公司合并,于是她顺理成章成为了Cellular One负责人的执行助理。在此后的几次合并中,她又成为了Verizon Wireless 首席执行官的助手。 66岁的时候,她正式退休,举家搬到了西棕榈滩,然而退休后的无聊生活让她抓狂. “当我们搬到佛罗里达州时,我想象自己坐在游泳池边,和友人们一起打牌,终日消磨时光。但我发现,这些人在下午6点就开始玩。那么你必须在5点开始吃饭,所以你可以在8点睡觉。我说,'我不能这样做', 所以我开始寻找要做的事情。” 于是,卡罗尔伯曼火速在附近的百货公司给自己找了个工作,并凭借自己出色的业务能力,成为了商店Ralph Lauren Polo部门的中流砥柱。 不过此后因为经济衰退和广告削减导致销售下滑,她的时薪也一减再减,老太太觉得没意思,就忙着给自己找下一个工作。她的下一个目标是加入一个旨在防止削减社会保障和医疗保险的委员会,继续上班工作。 我们可以看到,在美国,老年人不会被特意贴上“社会弱势群体”的标签,公众对待他们一视同仁。六七十岁又如何?只有你想工作,围观群众都表示:“加油,你能行”。 在招聘上,美国公司不存在年龄歧视,招聘要求中,只有要求年满18岁的下限,却没有上限。 甚至很多时候,年纪大不是工作的劣势,反而是一种优势。AWCS 认为,年纪较大的工作人员会比年轻人拥有更高的工作满意度。在50岁以上的调查人群中,超过三分之二的老年男性和女性表示对自己的工作很满意,并认为他们正在做有用的事情,这样的工作满意度会比他们的工作表现更加积极。

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jfjbffgdf2019-01-27

德国老人不服老,许多人主动延后退休,德国人实际退休年龄平均是 63 岁。他们还热心公益,在德国街头,一些老年人专门为外国人指路,为盲人读报,就这样,他们找到了乐子,生活由此而充实幸福。 退休是另一种新生活的起点,可以自由安排时间,做自己想做的事。你可以重拾年轻时未完成的梦想,可以用画笔、相机、打字,把自己的生活展现出来,享受退休后的“第二青春”。

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bdhhshs19552018-12-12

我个人去国外,有个很明显的感觉,欧洲澳大利亚等白人发达国家,生活真心放松,没事coffee break,下午四五点就下班非常正常,整个社会处于放松的状态。 而东亚国家,即使是已经发达起来的日本,韩国,新加坡,香港,乃至于已经算是比较发达的中国一线城市,却无一例外都是高度辛苦,长时间读书,长时间加班, 东亚人的聪明和勤奋,是全世界公认的,中国人,朝鲜人,韩国人,日本人,都是类似的,工作起来非常玩命,智商也很高......

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bfgjfjjkiyuoyo2018-11-28

一个好的团队,一支好的队伍,要想有战斗力、凝聚力、亲和力,关键就在善于调动员工的工作积极性,让他们工作好、休息好,有幸福感和获得感、对单位有归属感。

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hgiudhrdurt2018-11-25

根据统计局的数据,我国城镇就业人员每周平均工作46小时,而美国劳工部的数据显示美国人平均每周工作34.5小时,欧盟员工平均每周工作36.4小时,就连一直以勤劳著称的德国员工,平均每周工作时间也只有34.9小时,均远低于中国。而在中国香港,每周平均工作时间达到50小时,香港的财富也与其勤劳有关。

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木偶2018-11-18

为什么你睡了11个小时仍然觉得疲累?为什么你花了好几万去岛国度假并没有增加生活的热情?都说要去KTV,去夜店,去游乐园就能忘掉不快,更带劲地开始新的一天,但是尽兴归来心里只剩空虚?我们真的明白休息的含义吗?我们休息对了吗?你理解的休息是什么?一个饱觉?一阵疯玩?到KTV释放饭后的一串饱嗝?休息的真正含义是什么?是恢复疲劳,放松神经,当你重新投入工作与学习的时候觉得又是一个精力充沛的新人。如果你的休息方式并不能为你带来这些,那么,无论这些活动的名字听起来有多轻松,看上去有多High,它都是一种错误。抛弃它们,来一场休息革命!

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