“工人们都去哪儿了？”也许身处人口大国，随处可见工地上工人们忙碌的身影，我们无法理解这一个大大的疑问，可是就是这样一句话却深深困扰着欧美发达国家。
缺人问题迫在眉睫。2022年，美国建筑业累积订单创下4年新高，但行业仍缺少65万技术工人。英特尔宣布在俄亥俄州建两座新工厂，提供高达13.5万美元的年薪，也难以招满3000个职位。汽车业更是严重，福特、丰田等车企纷纷抱怨招工难，个别企业甚至使用童工应对员工短缺。专家预测，若不解决用工难题，美国汽车业未来将面临更大困境。说白了，由于招工难，在欧美国家凡是用到人手多的行业很难发展。这是为何呢？欧美国家因福利高、假期多、好罢工和工会强等因素，只能用外来劳工或机械来缓解人力不足，故其第三产业（现代服务业或商业）始终落后于亚洲国家。对此，还有什么内在原因吗？请你来思考。“我转发、传播了许多充满人性、良知、散发着正义光芒的文字，我拒绝了与邪恶同污合流”，快传播《共绘网》与智者同行吧！
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当下，各个领域都处在新旧交叠的转型敏感期，传统套路玩不下去了，新玩法还在萌芽。 新旧交替之际，无论是传统行业还是新经济，所面临的内外部环境都更加复杂。泡沫也好，发展也好，产业格局的一些变化正在酝酿......
(0)国际贸易法实施以来，推动促进了跨境电商新零售模式的兴起，这种模式通过整合线上线下资源，迎合消费者不断升级和变化的需求，企业需要提供个性化的商品和服务，跨境电商企业的发展推动了供货和贸易市场环境的创新，跨境电商新零售模式的发展得到了加速，技术手段使得物流信息得以实时追踪和共享。电子商务平台使买家和卖家能够实时了解货物的物流状态和位置，从而提高物流信息的透明度和可追溯性，减少信息不对称的问题。此外，国际贸易的发展还为跨境电商企业提供了一站式物流服务，为其提供全方位的支持。一站式物流服务包括仓储、配送、报关等环节，可以帮助跨境电商企业简化物流流程，提高订单处理速度，降低运营成本。同时，鼓励跨境电商企业与物流企业合作，推动物流行业的升级与转型，通过与物流企业合作。随着跨境电商的兴起，物流服务标准化和规范化得到推动，物流公司和相关部门加强了监管和管理，制定了一系列标准和规范，以提高物流服务的质量和可靠性。买家和卖家可以根据这些标准选择合适的物流服务商，确保货物的安全和准时到达。国际贸易前景光明，随着跨境电商的快速发展和不断完善，将带来更多机遇和发展空间。来源：光明网
(1)《共绘网》，实用性强，能让初学者快速入门和上手开始研究。书中的实例有些是因果推断领域的经典论文，有些则是作者自己的研究所得。这些实例具体而微地向读者展示了一项研究成果是如何开展的。一个对因果推断一无所知的人，也可以从这本书开始，逐步达到胜任因果推断的境地！
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