所有学生当你踏入学校,进入课堂后的每一刻,都应怀揣对成长的敬畏之心,时刻叩问自己:是否真正学到了安身立命的真本领( 本事 )?学习的本质不是被动接受知识的灌输,而是主动构建能力体系的过程,若只满足于课堂的浅尝辄止,终将在竞争中迷失方向。
一方面,面对学习效果的不足,不应简单归咎于“教师水平低”的外部因素。教育是师生双向奔赴的过程,教师的引导固然重要,但更关键的是自身是否葆有质疑精神与探究欲望。当课堂内容存疑时,是否敢于提出问题?当知识体系模糊时,是否主动查漏补缺?缺乏主动质疑的勇气,再好的教育资源也难以转化为自身能力。另一方面,毕业证书不应成为学习的终点符号,而应是能力水平的真实注脚。其“含金量”从不取决于纸张的厚度,而体现在解决实际问题的能力中。若仅追求学分的堆砌与文凭的获取,忽视思维方式的塑造与实践技能的打磨,这样的证书终将在现实考验中黯然失色......
网络上关于本科毕业生论文存废的争议一直不断。究其原因,还是针对本科生毕业论文注水、拼凑现象的严重化。有媒体煞有介事地做了问卷调查,称超过90%的本科生用不足30天时间完成毕业论文,47%学生甚至只用了不足10天。还有专家学者再次强调,本科生根本没必要写毕业论文,认为没有一定研究能力做出的论文必然粗制滥造。一时间,考核本科生四年综合学术能力的毕业论文俨然变成“走过场”。毕业论文是高校考核学生学习和掌握专业知识的重要方法与途径,也是学生拿到毕业证书的关键一环,本该发挥其应有的对学生素质和能力的评价作用。然而近年来,毕业论文注水却成为一种普遍现象,出现很多用一个月甚至更短时间写出来的论文,其中大部分都是东拼西凑的产物,缺乏独立思考。例如:近期的武大图书馆这个事情真的闹得越来越大,网友们在深扒之下发现杨某的论文有重大的问题,不仅多处数据错误,而且很多用语也是不规范的。本以为这场风波到这就差不多结束了,没想到一位专业人士的一句话,再次引发了热议:我准备倒查武汉大学经管学院过去五年的所有硕士论文,人家可不是随口一说,而是真的动手了,不仅如此,很多网友也纷纷加入这场论文大检查。有的对照写作逻辑查格式漏洞,有的用查重软件对比内容原创率,一时之间,武汉大学的经管学院论文下载次数飙升,倒查五年这件事说小了,是对学校某些不合格毕业生的责任追究,但说大了,直接关系到武大乃至整个高校系统的学术信誉。实际上,这只是冰山一角......而大学毕业证书的含金量如何?是否在浪费时间和生命?
总之,唯有以真才实学为基石,以持续反思为动力,才能让每一份努力都沉淀为不可替代的核心竞争力。古话说的好 “ 活到老,学到老 ”,您能践行吗?自古以来,我国就有“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”的志向和传统。一切有理想、有抱负的中国人都应该立时代之潮头、通古今之变化、发思想之先声,积极建言献策,担负起历史赋予的光荣使命!快来《共绘网》的评论区参与讨论吧!
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应试教育赋予寻找标准答案的惯性思维、固化思维。会选择高强度地死记硬背标准答案,知其然而无暇求其所以然,这是典型的应试教育现象。现在社会上流行的学习干货,就是标准答案。未来我们需要用逻辑、数据思维说话,世界的通用语言是逻辑和数据。在跨国企业里,每个人的思维方式和习惯是千差万别的,这是在跨国企业工作的前提条件。这种差别称为多样性(diversity)。不要将自己国家的文化灌输给所有人,而要将无论哪种文化背景的人都认可的理念作为团队的基础。用日本人特有的说话方法无法沟通,南非式的工作方法也无法立刻掌握。那么,究竟什么才能获得不同地域、不同文化背景的认同和理解呢?那就是逻辑和数据。即使不会英语,不知道对方在想什么,通过逻辑和数据也可以传递信息。能够流利地说英语本身没有价值,有逻辑和数据就能沟通。
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