“新常态”成为中国当下的新词、热词、高频词。在政治新常态下，领导干部能上能下，是长期以来我国干部人事制度改革的难题，“终身制”成了干部任用的潜规则，“只上不下”使得按才受托、赏罚分明成为痴人说梦的笑谈。
受官本位的影响，买官卖官大行其道，投机钻营屡见不鲜，还有借官敛财，结党营私之辈。在多数人眼里，官是越大越好，所以都不断努力往上爬，甚至不择手段。其中，有不能胜任的，有滥竽充数的，也有力不从心的。但其实辞官与卸任，提拔与升职本都应该是干部任用的常态，官员既要能上能下，也要想下就下，衡量一个人的作用不在官职的大小，而在对社会，对人民贡献的多少。所以，领导干部能上能下应该成为新常态，你同意吗？
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读罢《共绘网》，感触颇深，特赋诗一首《翻开新篇章》相赠： 展现新思想、新智慧/盎然生机!/众多绘员齐聚一堂/吹响汇民智集结号/倾情打造包容与经典/这里是进入/改革创新的桥头堡/这里是聚集智慧的重要基地/这里是各种学术/思想的竟秀场/喜迎各方宾客云集/共享思想繁荣盛宴/面对面的接触/点对点的碰撞/再掀思想巨浪/和交流新高潮/共绘网们的诺亚方舟/变梦想为现实/一切尽在其中!
(1)我认为中国经济目前发展呈“新常态”，但政府机关公务员也应该能上能下呈“新常态”。希望共绘网充分利用网络平台，以问题为导向，发出更多好声音，帮助世界和各国政府及时掌握所有地球村民所思、所忧和所盼，推动一批社会热点难点问题得到有效解决，为全面实现中国梦和世界梦汇聚强大正能量。
(1)据报道，过去一年中，全国超职数配备的4万余名副处级以上领导职数中，目前已消化15800多名，完成近40%。针对存在已久的“三超两乱”（超职数配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构，擅自提高干部职级待遇、擅自设置职务名称）现象，整治工作取得阶段性进展，可谓意义深远。 多年来，“三超两乱”已成为干部选任的顽疾。辽宁查出超职数配备干部26272人，江西检查发现超职数配备干部5202名；内蒙古全自治区12个盟、市设有30多个巡视员、63个副巡视员，自治区发改委班子成员多达17人……去年，单在中央巡视组的反馈报告中被点名的，就多达十几个省份，可见问题之严重。一直以来，干部配备都有制度规定，却
(0)邓小平晚年时，女儿曾问他长征是怎么过来的，回答只有三个字：“跟着走！”几近山穷水尽时，一路枪林弹雨中，坚定不移跟党走，步调一致不迟疑，革命队伍就这样迎来柳暗花明，走向一个又一个胜利。 十八届中央纪委五次全会上，习近平总书记重申遵守政治纪律和政治规矩的重要性。“必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定”，这样的严格要求，有着极强的现实针对性。 改革开放、市场经济，打破了原有的资源配置方式，改变了传统的组织管理模式，对党内生活带来了不小冲击。“革命需要我去烧木炭，我就去做张思德；革命需要我去堵枪眼，我就去做黄继光”，在一些人眼里，当年的价值追求在今天已经“过时”
(0)如习总书记所说，当官就不要向发财，发财就不要当官，真心为人民服务的，给他个工资，他也会干好，反之，在高的薪水还是要腐败！对于官员我觉得合同制比较好，你在这个岗位干的好与坏，让老百姓无记名投票，超过百分之七十以上，然后上级在考察！你就可以在上升一个台阶，反之解聘为普通老百姓，能上好说，能下要成为常态！干得好可以一直上升，不好，随时解聘！我觉得电视问政或者广场问政就是不错的办法！百姓可以随时监督！通过各种办法反应问题！公务员常坐在办公室会坐坏身体的，一个多下基层，！ 还有就是各级党政机关应该建立首问责任制，有第一个人负责协调来访人的问题！而不是踢皮球似的，不知道滚向何方！（来源：人民网友出林猛虎
(0)现在中国吃财政饭的人员与老百姓的比例在全世界算比较高的，行政成本也在全世界名列前茅。许多机关单位人浮于事，部分公务员吃空饷，无所事事。中国还不是发达国家，还有一些国民没有解决温饱问题。为了减少财政开支，降低行政成本，建议公务员队伍应该有进有出，就像国企一样。国企员工以前和公务员没有区别，都是吃国家粮的；后来国企破产关闭了，国企员工就下岗了。一些超编的、人浮于事的机关单位公务员也应该下岗减员，比如地方煤炭局、煤监局。现在国家大量关闭小煤矿，各地小煤矿数量急剧减少或全无，相应的地方煤炭局、煤监局也应该裁员或撤销，富余的公务员就下岗。国企的干部职工能下岗，吃空饷、无所事事的公务员也能下岗，这样才公平
(0)党员终身制，公务员也是终身制，只要进了这个圈子，就高枕无憂了。殊不知，水不流，则腐。一潭活水，久而久之，不流动，不换水，也有不腐的道理。变味，变质，变混，接踵而至。变混，有人混水摸鱼，变味变质，不仅不能食用，行人也会掩鼻而过，居民也要远走他乡。 在公务员这个圈子里，进去就是铁饭碗，出不来，变成了一潭死水，也有不腐的道理。难怪有人指着政府大院，骂出很难听的言辞。 十八大以后，拨乱反正。要把混水变清，做到流水不腐。取消[退休金双轨制.gif border=0 />是一个好办法，可以使人才流动起来。水流动起来。如果再做到[打铁本身硬.gif border=0 />，把党组织建设好，对政府部门起到
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