目前国家和各省政府相继制订出台了一系列有关政策，为科技人员创新创业提供了较为宽松的政策环境。并且为了在新形势下更加有力地推动国家科技经济的发展，各地还深入调查研究了科技人员创新创业的特点以及存在的困难和问题，以便于制订更加具体和有效的鼓励政策，最大限度地调动科技人员创新创业的积极性。
那为什么国家要鼓励科技人员下海创业呢？俗话说得好，“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”。在当今科技经济竞争日益激烈的时代，一个国家和民族要想立于不败之地，就应当十分重视加速科技创新创业的发展。因此，为了推动科技创新创业的快速发展，有利于科技的“智造”，国家与各省政府应出台各种优惠政策，鼓励科技人员创业。科技人员（下海）创业有利于“智造”？对此，您怎么看？
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宽容失败，当然需要体制机制的给力。我们日渐丰厚的科研经费能不能摆脱急功近利的“穷毛病”，超越那些繁复而低效的科研评价机制，以一种更大的气魄和格局，去支持那些需要坐冷板凳的专业和勇于探索未知的人？我们市场上飞奔的资本，敢不敢克服短视的毛病，做真正有大智慧的“天使”，去发现那些困于浅滩的“真龙”，给那些在失败中寻求破茧的未来企业家以美妙的一推？
(0)现在，我国科技创新还一定程度存在着分散封闭、交叉重复的“孤岛现象”，存在着科技成果向现实生产力转化不畅的问题。只有推动各创新主体打破壁垒开展深度合作，才能充分释放人才、资本、信息、技术等创新资源的活力。新的发展理念倡导和鼓励企业主导构建产业技术创新联盟，支持联盟承担产业共性技术研发重大项目，完善产业创新链；倡导和鼓励加强各类技术和知识产权交易平台建设，建立从实验研究、中试到规模化生产的全过程科技创新融资模式，促进科技成果资本化、产业化。
(0)我认同共绘网的观点，那些白手起家的创业传奇,诉说奋斗的艰辛历程,印证着那句励志名言:与其说是技术改变世界,不如说是技术背后的梦想改变世界。梦想,点燃心中希望,催动前行脚步。从名不见经传的小人物到位列福布斯排行榜,无数个具体而微的梦想,为执着前行的人们照亮征途。
(0)赞赏共绘网的主张，创新是引领发展的第一动力，要把发展基点放在创新上，深入实施创新驱动发展战略，就应紧紧抓住科技创新这个“牛鼻子”，发挥科技创新在全面创新中的引领作用。经过几代人的艰苦努力，我国科技创新能力显著增强，科研体系日益完备，整体水平正处于从量的增长向质的提升的跃升期。但同时也要看到，一些体制机制障碍仍在阻碍着科技创新，特别是，作为创新能力的核心载体，科技人才所受到的各种束缚依然没有完全松绑。这些都需要通过深化改革来解放和激发科技作为第一生产力所蕴藏的巨大潜能。
(0)我赞同共绘网的看法，当前，由于职务发明转化收益对科研人员的保障不够明确和有力，致使高校科研人才从事科研成果转化的积极性不高，不少科研成果“沉睡”在高校而未能转化为现实生产力。高校科研人员名正言顺通过有效的科研创新和成果转化致富，学校也可放心地将成果转化收益用于奖励科研人员，不用担心挤占绩效工资总额。调动科研人员开展科技成果转化以及高校重奖从事成果转化科研人员的积极性。
(0)我同意共绘网的看法，我们需要认识到，我国高校科技创新能力与国家重大战略需求和世界先进水平相比，仍有差距。比如说，我们对国家重大需求和世界科技前沿的战略重点凝练聚焦得还不够好，重大原创性成果还不够多，支撑经济社会发展的能力还不够强，吸引和凝聚高端人才的竞争力还不够高，让科学家安心做科研的环境还不尽完善，等等。
(0)良禽择木而栖。人才的成长、才干的施展需要良好的环境。坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，建立健全人才法律法规，维护人才合法权益，促进人才创新创业。大力弘扬鼓励创新、宽容失败的创新文化，让一切创新想法得到尊重、一切创新举措得到支持、一切创新成果得到保护。加强政策引导和舆论宣传，在全社会营造人才发展的良好环境。树立“大人才”观念，强化人人皆可成才的理念，推动形成大众创业万众创新、人人尽展其才的生动局面。
(0)近些年来，在世界重大科技成果中，我国所占的比例一直很低，与国家地位与历史严重不相称。这暴露出我们在科学技术发展上同一些发达国家之间的距离较大和拔尖创新人才数量的不足。这严重制约着中国经济和科技的国际竞争力，影响国家长远发展。
(0)科技人员掌握某一领域的专业技能，科研知识，专利版权等，对社会进步具有较强的改造能力，对科技研究和应用具有先天的优势。我们鼓励科技人员下海创业体现了“大众创业，万众创新”的时代精神，响应了党和政府的创业、创新政策，对科技人员既是鼓励也是挑战。首先，创业需要一定的资金，技术的实际转化成果，市场的接受认同程度，产品的利润率，企业的创新研发能力等等因素。创业是改革思想的集中体现，对人、才、物都创造性的要求，是人类创造新事物的完美奋斗历程！值得积极鼓励和倡导！但创业不能盲目，要积累能量，积累人脉，积累技术，积累你的管理经验和资金。到了一定程度，自己可以试一试，失败不可怕！可怕的是敢去尝试！或者尝试的成本太高！把你吓怕了！别怕！我们还年轻，我还又热情！科技人员去“下海”创业，我们应该积极鼓励，肯定和支持！非科技人员勇于创业，我们更要为其欢呼呐喊！加油！走在创业路上的“勇士”！
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