如今中国企业在海外分布的地区不断地得到扩大。亚非传统市场继续巩固，阿尔及利亚、沙特阿拉伯、肯尼亚等国依然处于贡献率排名前列。且中国企业在北美、拉美、欧洲等地区接连签署重要项目，这都标志着新市场开拓取得明显成效。虽然如今的中国企业已经“走出去”了，但西部地区的经济依旧较为落后。
改革开放以来，我国西部农村经济较以前相比有所改善，经济实力显著增强，基础条件明显改善。但与国内其他地区的差距有不断扩大的趋势，我们必须深度分析，只有通过分析我们才能找出问题的结点对症下药，探寻出实现未来西部经济快速发展的着力点和突破口，进而追赶发达地区。因此中国企业在走出去的同时，也别忘了中国西部的发展。您认为呢？
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西藏融入“一带一路”建设，成为开放合作的前沿，交通建设是一个关键因素。西藏经济社会发展相对滞后的重要原因之一是地理偏远，关山阻隔，长期囿于自给自足的自然经济状态中。因此，建设南亚开放大通道是西藏对外开放的治本之策。“南亚开放大通道是‘一带一路’建设的重要组成部分。”岳颂东建议，西藏应致力于打通孟中印缅经济走廊，并向南延伸，从而成为连通太平洋与印度洋的喜马拉雅大陆桥的交通枢纽。
(0)推进新型城镇化，建设新农村，“要让人们望得见山，看得见水，记得住乡愁”。当前正是“三农”变化最大的时期，正是农民收入增长最多的时期，同时也是矛盾最集中、挑战最严峻的转型时期。透过乡愁看“三农”，人多地少的基本国情决定了我们的现代化，基础在农业，重点在农村，难点在农民；发展不平衡、不协调的城乡差距决定了我们的“全面小康”，重点在农村，难点在增加农民收入，决战决胜在脱贫攻坚。
(0)一些地方有企业迁出，意味着另外一些地方有企业迁入。在东部沿海地区劳动力成本快速上涨之初，不少人担心“中国制造”会大量外流进而导致产业空心化。现在产业梯度转移的雁阵模式日益清晰，既成为中西部地区的机遇，促进了区域协调发展，也保持了“中国制造”的竞争优势。企业迁址说到底是现代经济下企业不断优化资源配置的方式。迁出地确有必要反思是否存在不足之处并加以改进，但一看企业特别是大企业名企业迁出就忧虑、紧张，甚至加以干预、阻拦，则没太多必要。“互联网+”的推进，正使企业“脑”“身”“手”各个部分在不同地方寻找最优环境成为可能。总部可能仍在中心城市，生产基地或许分散在多个地区，研发中心靠近科研人才聚焦区，数据中心也许又在千里之外，这种“一企多址”的现象将越来越常见。以迁址为手段更加灵活地配置资源，这是企业的新机遇，也将促使不同地区差异化发展、营造自己的新优势。
(0)开发、流动，吸引、挽留，这些都是保障人才能在大西北留得住的制度保障。从全国层面来讲，可以制定一系列鼓励政策，在待遇和项目等方面鼓励和支持人才合理流向西北地区。而广大西北地区也要合理规划本地区经济社会发展蓝图，并合理计算人才需求，逐步按照本地培养、对外引进等方式解决人才不足的困境。此外，这些地区还要具有相应的科研和工作环境，让人才真正扎根于此。这就要求大力加强西北地区科研和文化建设，搭建人才工作平台，吸引更多人才前往，在促进西北地区经济社会发展中实现人生价值。
(0)改革开放30多年来，我们创造了“中国奇迹”，同时也出现了“成长中的烦恼”，发展不平衡、不协调的问题凸显。东部沿海率先发展与西部一些地区相对落后并存，流光溢彩的都市与偏僻落后的乡村同在，人们物质生活水平与社会文明程度还不匹配，经济建设和国防建设的融合发展有待深化。全面建成小康社会，强调的不仅是“小康”，更重要的是“全面”。
(0)无论是区域协调发展还是城乡协调发展,无论是物质文明和精神文明协调发展还是经济建设和国防建设融合发展,既要考虑巩固和厚植原有优势,也要着力破解难题、补齐短板,加大对落后地区、贫困人口、弱势群体的帮扶力度,在协调发展中拓宽发展空间,在加强薄弱领域中增强发展后劲。各地实际情况不同,优势和问题各异。只有善于运用辩证思维指导工作,既突出重点,也统筹兼顾,实事求是、因地制宜地把协调发展理念落到实处,才能取得实实在在的发展成果。
(0)我非常同意中国企业在走出去的同时，也别忘了中国西部的发展。1、从政策上说，中国的发展有目共睹，经济的腾飞带来很多商机，尤其是改革开放伊始，先富带动后富，作为“后富”的西部地区实在是处在一个尴尬的地位。国家“西部大开发”政策的落实给西部带来了一些改变，但是这种改变还是远远不够的，西部的农村还是远远落后国家的平均水平，尤其是广西、贵州等地。“一带一路”政策给西部部分地区带来了新的曙光，也希望国家能够加大投入，带动产业兴起。2、从产业结构上说，西部地区资源丰富，国家和地方都可以通过改变交通状况，开发旅游产业，加大第三产业投入，带动西部地区优势产业，从而带动其经济发展。
(0)我国目前经济发展水平发展不平衡，中西差异分化比较大，贫富差距悬殊，两极分化明显。所以在中国企业走出去谋求了更好的发展时也不应该忘“本”。当然，西部发展虽然较为落后，但是也有其自身优势，所以应该在东西部之间寻求平衡。
(0)一方面，“走出去”与“引进来”需要平衡。开放发展就是要在国际范围内寻求优势互补；我们与发达国家仍有很大的技术梯度差，仍需要高度重视吸引更高层次的外来投资。另一方面，企业大规模“走出去”与国内制造业岗位创造之间也需要平衡。要谨防因“走出去”而形成我国的制造业的“空心化”。
(0)经过30多年来以“引进来”为特征的开放发展，我们积累了大量适应“招商引资”的治理经验，但是这些经验主要是关于如何吸引外来投资者，难以满足我们资本“走出去”的需要。因而，在新一轮开放发展中，第一个亟须破解的难题就是我们“走出去”的经验不足。发达国家在这方面有数十年甚至上百年的经验，而我们大规模“走出去”还不到十年。无论是政府还是企业，都需要潜心、虚心、认真地学习国际游戏规则，积累更好地到海外投资的经验。学术界则应尽快转变价值观念和资助机制，建立以服务“走出去”为荣的学术氛围，加强对相关国家治理结构、投资环境、市场需求等方面的研究。
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