政绩的好坏，不仅仅会影响到一个单位、一个地区、一项事业的顺利发展，也会影响到一个干部、一届班子、一支队伍的健康成长，进而影响干群关系、党的执政地位和国家的兴旺发达。而中国在政绩方面多多少少还存在着一些问题。
首先必须全面了解、公正评价干部的政绩，这是选准人用好人的关键。如何考核政绩，对领导干部树立什么样的政绩观、追求什么样的政绩，客观上起着一个引导的作用。因此，必须建立科学的干部政绩考核体系，改进和完善考核办法。因此《共绘网》提出：巡视+审计+评议=政绩试金石。只要在巡视、审计、评议这三个方面严格按要求每个干部，我国政绩定会得到良好的改善。您的建议是？
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有这样一种现象，明明是一些职能部门可以办成或很容易办成的事情，但他们就是长时间拖着不办，直到老百姓忍无可忍惊动了上级领导后，由上面批示下来，百姓的事情才能够办成。 有道是“群众利益无小事”，有些事情看似小事，却与老百姓的衣食住行休戚相关。作为职能部门要认真履职，把百姓的大事小情装在心里，时刻急群众所急，为群众着想，才能为广大群众办好事办实事。而不是非得等到上级领导重视了批示之后才想到去为群众办事，这样有损职能部门在百姓心目中的形象，易引起百姓的反感。(转载：徐曙光《解决问题不能总靠领导批示》）
(0)陕西华县杏林镇政府从1997至2003年在一家餐馆多次消费，打白条欠下约7万元。10多年，镇政府领导换了又换，但餐馆老板始终没有讨回欠账。直至最近被媒体曝光后，杏林镇政府终于承诺还款。这起典型的“新官不理旧账”事件，既侵害了群众利益，又伤害了政府公信力。在餐馆老板眼中，饭是干部吃的，钱是政府欠的，不管领导怎么变，这债都会认都会还。群众这种朴素的认识，正是基于对诚信的认可。因此，尽管心里并不愿意，但是餐馆老板还是收下了这一张张白条。只是不知杏林镇政府的领导是否意识到，张张白条的背后，消费的可不仅仅是一桌菜几瓶酒，更是政府信誉、政府形象。账目有新旧，责任无新旧。领导干部职务的交接，不仅是权力的交接
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