平均每年全国有610万高校应届毕业生，而往年未就业的毕业生还有150万。这是一个庞大的数字，再创历史新高。
眼下的经济现状是，前有金融危机的影响，尚未消除；后有浩浩荡荡的就业大军，嗷嗷待哺。当高等教育逐渐迈向普及时，大学生就业却日益成为一个问题， 这着实让人揪心。
回顾往昔，老一辈大学生如何就业？环望当今，新一代大学生寻求何业？考虑大学生的投入——产出成本，怎样达到经济和心理的平衡；面对这一个个连珠炮似的提问，很多人，包括社会、大学生本人及所在家庭都陷入了沉思……
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在找工作的过程中，其实是焦虑和忐忑一直伴随着自己，更多的是焦虑，在找工作开始的时候，可能你会发现，身边平时学习不好，整天在宿舍打游戏的人，可能找到的工作又好又快，你的心里就会不平衡，心想：怎么可能，明明我比他优秀！于是心里就会有落差，就会觉得自己平时的努力没有什么用，还不如好好的玩，享受时光呢，甚至对现在做的事情也失去了兴趣和动力，觉得努力也没有用，这种现象都是很正常的，可能最后你的工资就是没有他的高，这就是要考验心理素质的时候。
(0)热爱工作能提升你的心志。 稻盛和夫曾说过：“劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心。” 怎么讲呢？ 他在《干法》中说了一个故事，他曾在一个电视节目访谈中听到一位修建神社的木匠师傅的话： 树木里宿着生命。工作时必须倾听这生命发出的呼声——在使用千年树木的木料时，我们工作的精湛必须经得起千年日月的考验。 这位70多岁的木匠，只有小学毕业，几十年只从事过这一项工作，虽然期间也有很多次想要辞职不干，但还是克服了种种劳苦，而这样的过程便孕育了他厚重的人格。 朋友曾跟我说过一件事，她们公司某个项目出了问题，老板半夜在群里面发消息，问该怎么处理，结果其他同事都装作没看见，没有一个人回复。 最后我的朋友忍不住在群里回复了，立马接到老板打来的电话，老板接纳了我朋友提出的建议。 这事之后，凡事有重要的工作或出现严重的问题的时候，老板都会点名问她的意见。 而你会发现，当你不再“逃跑”，而是选择面对直视问题的时候，你的人格就得到了磨练，你逐渐从从一个喜欢逃避、厌恶麻烦、随意任性的人变成一个直接面对问题、有责任感、值得信任的成熟社会人。 而这些，是工作能够带给你的，比赚钱更重要的东西。
(0)每当你的烦恼痛苦起来时，你想想还有没有别的方法去面对这件事？能不能从自己身上找找问题，能不能以一种爱的方式去解决，或者是换一种角度看看你们之间的关系，其实你们每一个人都会知道解决的答案，只是很多时候你们会抗拒，你们不想去面对而已，因为你们习惯了旧有的你和旧有的模式。而往往你越是不想面对，得过且过，不想看事件的本质时，同类事件不久后又会让你再度经历，痛苦会再次袭击。直到有一天你实在痛到不行、苦到不行时，你才会转换一下自己对待同类事件的角度，你会转变一下你对这个人的方式，或者是对这些事件的看法，这时候你会发现你们的关系和你的内心有了一些变化。我相信你会感激你自己直面事件的那份勇气与担当，因为在你带着爱去直面以往这些恩怨的那一刻起，你和对方的业在那一刻也被消散了。这时候你会打破了一个你和对方都从来没有去到的意识空间，这时候的你们关系会更融洽、更顺畅。
(0)二三本院校毕业生是高校毕业生中占比最大的群体，却面临“高不成低不就”的尴尬局面。一方面，以电子商务、数字媒体等为代表的第三产业人才缺口大，而他们往往难以胜任；另一方面，制造业、服务业等行业的人才需求量高，而他们又“难以屈从”，由此加剧了就业难。 从根本上打破二三本院校毕业生的“就业墙”，需要在三个方面下功夫。首先，以经济发展拉动社会人才需求，创造更多适合二三本院校毕业生的就业岗位。其次，深化高等教育改革，根据产业结构调整和就业市场需求，及时调整学科专业结构、人才培养模式，加大职业教育投入，做到人才培养与社会需求相衔接。第三，完善就业服务体系，强化公共就业服务功能，为高校毕业生提供更多、更好的免费就业信息和各类就业服务，为二三本院校毕业生就业创造更大的空间。（来源：@xzz）
(0)不少二三本院校大学生，虽然有能力也肯上进，却因为学校专业出身不好，连进门竞争的机会都没有。虽说个人努力才是根本出路，但人才还是需要更公平的竞争环境来养成和维持，好的政策就是要让大学生看到上升的希望。对解决就业难来说，自主创业是个理想化的措施，创造公平竞争的机会就显得更加重要。多元化的就业市场、多元化的用人标准，应该是好政策考虑的出发点。就业政策和人才录用标准应当让大学生有愈战愈勇的信心，而不是让他们感到别无选择，甚至心灰意冷。社会应该给予宽容，提供让他们施展能力的多元化平台。（来源：@杯葛德律风）
(0)我是一名二三本院校的工科毕业生，毕业已有五六年。我的大学同学，凡是肯动脑筋、愿意吃苦、技术过硬的，都干得不错，薪资翻倍，职位提升，变成了职场上的“香饽饽”。而那些没什么技术特长的同学，总是在不停换工作，卖保险、搞工程、开网店，到处折腾，还是在原地打转，没多少进步。像我们这种普通工科生，就是靠技术吃饭，如果不下车间，不去钻研，是永远精通不了的。现在看着不少毕业生幻想着找到一份称心如意的工作，一步登天，我想告诉大家，理想很丰满，现实很骨感，惟有实事求是，放低身段，从最基层做起，刻苦钻研，才能赢得未来。（来源：@快乐共分享）
(0)现在，“白领”的概念已经失去光芒，任何职业，只要做到精专，都不愁发展前景。作为二三本院校的毕业生，第一份工作不必太挑剔，但无论做白领、蓝领还是灰领，都要保证自己能够通过这份工作获得成长，为以后的规划打下基础。二三本院校毕业生的窘境，说白了无非就是“能力不强，要求不低”，他们与名牌大学毕业生最大的差异或许并非专业知识，而是学习态度与目标管理、自制力、勤奋等软实力的欠缺。明白了这一点，才有可能跳出“高不成低不就”的怪圈，成为真正有用的人才。毕业证只是块敲门砖，在职业发展中起重要作用的是“逢山开路，遇水架桥”的奋斗精神。二三本院校毕业生的起点大多不高，但只要脚踏实地的努力，没有人会在意你是从井底踏着泥土向上攀登，还是踏着黄金道路往前跑。人生的路很长，个人发展与毕业证书真的没有那么大的关联。（来源：@宝宝）
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