十八大之后，中央领导频繁发声反腐，地方反腐提速，掀起了一轮反腐败高潮。近期一些贪腐的高官被查处，一方面反映了执政党与政府的反腐败力度在加强，另一方面反映了当前腐败现象仍相当严重。当今的腐败无孔不入，渗透社会生活各领域，同时往往伴随着人情而发生。究其深因，中国是典型的人情社会。理性的人情可以调节人际关系，增进感情，然而现在的官场人情早已变得非理性化，导致人们的思维和行为方式都变得异常人情化，就出现了所谓的人情高于理性，高于规则、高于王法的不成文规定。久而久之，非理性化的人情滋生出腐败，产生权钱交易。对此，你觉得该如何防腐根治腐败、拒绝人情？你有何妙招？
一共有人参与 条评论
面对校友发来的聚会邀请，有位同学不想参加又不好拒绝，挺为难的。他说：“以前参加了几次，一些成了大款的人在那里炫耀自己的生意经，一些当了官的人在那里怡然自得地讲自己的升官图，坐在那里挺不自在。”我说：“别难为自己，学会拒绝未尝不是一件好事。” 其实，生活中可拒绝、能拒绝的事儿挺多的，如邀你喝酒瞎聊、给你点“小意思”、鼓动你参加传销等；在思想修养层面，也有诸如讲排场、重虚荣、喜情色、好平庸的事情不时向人们袭来。面对抛来的一个个诱惑，如何应对是一种人生考验。 大千世界，色彩斑斓，追求物质、精神生活的高质量，这是人之常情，也无可厚非。然而问题还有另外一面，这些高质量的生活该如何获得呢？是凭一时感觉、被诱惑牵着走？还是从自己的实际情况出发有所选择、有所拒绝？这是截然不同的两条路。 面对形形色色的诱惑，有些人说不出这个“不”字，而是随波逐流，结果迷失了自己。有个大学生好不容易当上了公务员，没几年时间又当了副处长的职位。刚开始他时时处处谨慎，后来有人求他办事既送礼品又送钱财，他先是羞羞答答，后索性照收不误，最后受贿500多万元锒铛入狱。他后悔地说：“当初我要敢拒绝就好了，哪会有今天。”可见，在各种诱惑面前能否做到拒绝，关乎着一个人的生活道路，切不可小视。 待人接物，不外乎接受或拒绝两种方式。一般说来，接受比较容易做到，而拒绝则要相对难一些。在人情社会里，不拂人面、却之不恭等古训还在影响着人们；不少的诱惑也往往在人情的招牌下大行其道。在此种情况下，倘若顾及人情不便拒绝、不敢拒绝，就难免掉入陷阱而难以自拔。 敢于拒绝，是一种自卫、自尊与沉稳，也是一种豁达与明智。学会拒绝也并非什么难事，一事临头，仔细思考，权衡利弊，就可做出判断。当然，有些事情来得突然，又有诸种因素裹挟其中，断然拒绝有时难于开口，但只要从自己的实际情况出发，觉得此事不便做、不可做、不能做，就要采取适当的方式加以拒绝。当做出这个拒绝后，会顿感少了不少心理上的紧张和压力，变得轻松、自在和潇洒。 人生路漫漫，学会拒绝也是一种能力。为使自己和家人的日子过得更踏实、更舒心，在学会拒绝上花点心思，值得！（转载：刘国昌《不会拒绝难成事》）
(0)近年来，“带病提拔”、“边腐边升”的官员不少。如近一段时间以来查处的，四川省原副委书记李春城、安徽省原副省长倪发科、国家发改委原副主任刘铁男等，均存在“带病提拔”问题。在一些地方和单位，官员选拔变成了个别领导“伯乐相马”，全凭领导主观意志和喜好来决定。一些“带病提拔”官员出事后，往往只是该官员受到处罚，举荐、提拔他的“伯乐”却不被追究责任。这在客观上造成了官员选拔任命的随意性，也埋下了利用人事权进行利益输送的可能。在这种情况下，通过建立倒查机制，约束具有人事权的领导的行为，强化选人用人的责任意识和风险意识，不失为一种可供选择的办法。当然，制度是好制度，关键在落实。有关部门有必要进一步细化制度规定，增强可操作性。比如，每个官员的提拔任用都应建有完整的提名推荐档案，谁提名推荐，谁就必须用责任作担保。一旦发现“带病提拔”现象，应按照“谁主管，谁负责”的原则，启动责任倒查程序，按失职原因、责任大小等因素追究责任。只有做到有权必有责、用权受监督、违规必追究，才能真正倒逼权力规范行为。
(0)据光明网报道，这两天最热的消息，是海南省副省长冀文林的落马。而此这一消息更惹人遐想的，则是冀文林这么多年从政生涯中的官场朋友圈。官场的站队与宗派由来已久，这是产生腐败窝案和串案的基础。仅新世纪以来的十多年，这样的例子就举不胜举。原有陈良宇案、郑筱萸案，近有刘志军案、蒋洁敏案，无不是拔出萝卜带出泥、一个“老虎”身后跟着一长串“苍蝇”。一个腐败大案就会导致一个纵向系统换血的情况已不罕见，但冀文林横跨几大系统的朋友圈全部罗马，却使得今天的腐败案件有了更高的规格，也让腐败进入了更大的视野。“眼看他起高楼，眼看他宴宾客，眼看他楼塌了”——冀文林朋友圈的出现，也给官员民提了个醒，站队要小心，点赞需谨慎。
(0)
手机扫描二维码访问
