我们知道，资本主义国家的众多资本集中在少数人的手上；资本家占有生产资料，用雇佣劳动的方式剥削工人阶级，生产的目的是创造利润。
在资本主义经济里，绝大多数的生产能力都属于以追求利益为目标的公司组织所有，并且资本家制定的制度主要是维护资本家自身的利益，很少照顾到全球大多数人的利益。对此，您觉得资本主义模式是否不适合世界性公共产品和全球一体化的长久发展呢？快“畅言一下”跟大家聊聊你的看法吧。毕竟每个人的观点，都是一种思考......
一共有人参与 条评论
自成立之日起，中国共产党紧紧依靠人民、带领人民跨过一道又一道沟坎，取得了一个又一个胜利，走出了一条具有中国特色的革命、建设和改革之路。理论上清醒，政治上才能坚定。党的十八大以来，在中国特色社会主义新时代的伟大实践中，我们党又总结概括、提炼升华出“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、供给侧结构性改革、总体国家安全观、人类命运共同体、全面从严治党等治国理政新理念新思想新战略......《共绘网》这些新理念新思想新战略，既源于中国特色社会主义建设的生动实践，回答了许多重大实践问题，也是中国话语体系的创新发展，为人类发展贡献了中国智慧。
(0)资本主义并不是"自由市场"或是自由放任主义--一种无政府"加警察"的制度。如果没有政府来保护投资者、债权人和企业，使其不受垄断、瞒骗和欺诈之扰，资本主义体制就无法健康运转。这样的制度可能缺乏必要的政治支持，并由于没有补助来刺激弱势群体参与社会正规商业经济，而制造出社会紧张。最后，大规模社保体系以及随之产生的高税收、低税后薪酬和低财富储蓄，不一定会损害资本主义制度。
(0)俞敏洪：别了，马云！他不是一个伟大的企业家。在主题为“中国经济：初心与再出发”的高峰会上， 新东方董事长俞敏洪出席并做了演讲，在会上，俞敏洪对中国经济现状提出了自己的看法，并表示了担忧，他对马云的商业精神有如下论述，同时对整个中国的营商氛围提出一些批评。俞敏洪：马云非常出色，甚至中国女人都想嫁给他，中国的男人都喊他爸爸。他确实是一个成功的商人，他已经是做生意人的精神图腾，但我认为他不是一个伟大的企业家。我非常担心，马云会利用湖畔大学这种互相传递的方式，造就了一批和他一样思维的商人，所谓的民营企业精神就是不要毕业生、不要孕妇、不要年龄大的、不交社保，搞996、997；国企承担社会责任后，955，五险一金。但马云这些湖畔大学学员们又嘲笑国企不挣钱，建议国企解散。这不是一个好现象，整个社会组织的运转远比马云的挣钱论复杂的多。在演讲中，俞敏洪言辞激烈地对中国的一些企业提出了批评。俞敏洪说：中国有些企业家太多浮躁的人了，号称抢钱的时代到了，在法律的边缘疯狂试探，整个国内氛围都搞成这样，反而认真做事的却得不到回报；中国的科技应用水平不低，但基础研发只有华为在认真去做；很多互联网企业却喜欢深度挖掘中国人民喜欢占小便宜以及隐私窥探和喜欢八卦的内心，从而利用人性的缺陷开发营销套路。俞敏洪的演讲引发了极大共鸣和争论， 有网友评论称：所谓的BATJ，以及美团什么的，都是想挣快钱，甚至百度已经受困于莆田人而无法转型。这些企业对中国的实力并不能带来本质上的提升，那么多互联网公司，都在争抢卖衣服的市场，挣抢送外卖的市场，争抢线下维修工人的市场，为什么不愿意去开发工业上需要的基础性的软件呢？他们争抢来争抢去，线下被搞的百业凋敝，线下实体做不下去的时候，马云果断收购大润发、欧尚等线下终端，同时控股公司苏宁全国布局新零售，所祭出的营销大旗，谁价格最便宜谁就能进场，谁达不到我期望的价格就踢谁出去。消费者一度认为马云是送福利的，是消费者的慈善大使！但这么多年，你所在的企业是不是多年没盈利了？你是不是多年没涨薪了？你是不是感觉你买来的产品都很劣质？ 这其实就是你们支持拼多多支持马云的结果。马云控制了线上和线下销售终端后，很多企业将会处于倒闭，接下来他的动作就是低价收购这些快要倒闭的企业，然后送给你们这些员工，也是马云的忠实粉丝们一个大大的福报：全民996。这就是为何中国在与美国的“经济摩擦“过程中非常吃力呢？原因就是中国缺乏在一些高科技行业的主导地位，企业没有沉淀，诞生不了企业家，都是能忽悠的贾跃亭，还有装神的阿里，以及花几百亿资金研究送餐和自行车，这哪是一个追求世界科技强国的企业们应有的相貌？有些商人还玩这样的套路： 老婆孩子在国外，自己在国内疯狂融资上市做生意，政府还给扶持，一般做5年，故意亏掉上百亿，然后关门歇业，留个烂摊子给政府。现在到处暴雷的金融企业干的就是这些事情。有时我们非常痛恨美国，但更痛恨国内这些不争气的伪企业家，政府给了扶持少吗？甚至出台法律要保护投资商人，一线四五线城市，甚至北上广深，大量的企业不给员工交社保，政府都睁一眼闭一眼放你们一码，指望你们解决就业，承担一些社会责任，但是你们怎么回报社会的？最后弄成遍地都是投机商，联想受困于美国人，百度受困于莆田人，网易简直就是辱华大本营！如果马云的商业精神不是去培养像任正非那样的伟大的企业家！如此这般，他将成为中国企业界的一个丧钟！别了，马云！虽然我们告别的是一个马云，我却希望我们告别的是一个浮躁的、急功近利、而没有幸福感的社会和时代！
(0)9月16日美国发生大罢工，4.8万名工人走上街头！现场人山人海。。。据外媒报道，此次罢工的主角是美国超级制造巨头，通用汽车集团。 根据粗略统计，从当地时间9月16日上午开始计算，美国全境已经有超过4.8万名通用汽车工人加入了此次罢工大行动， 要知道一般的罢工都是先从小规模开始，然后慢慢发酵壮大。然而此次美国罢工大事件，却是从一开始就规模巨大；美国汽车协会更是发出警告：这是12年来美国汽车业、制造业最大的一次罢工行动。。。 受此影响，通用汽车的股价一下暴跌4.25%；一瞬间蒸发了23亿美金！随后！全球媒体开始紧急播报，包括我国中央电视台，英国，德国，欧洲等等国家的权威媒体，全都开始加急报道。 真的不敢相信！！ 33个工厂关闭，22个大型仓库关闭。美国版的卸磨杀驴！ 一个公司一般赚了大钱，利润大增；第一时间想到的是什么？大部分人应该想到的是加薪，发奖金？！ 然而，你们知道美国超级巨头通用是怎么做的吗？ 根据外媒的初步报道，此次大罢工的主要背景为：通用汽车今年第二季在北美市场利润同比增长了13%，其经营利润率更是高达11%，创下新高。在利润大增的背景下；通用公司不但没给工人加薪，发奖金；反而不断压低劳动成本，下调医疗保险缴费额度，并大量使用临时雇员。意图继续缩减成本！！！ 不仅如此，通用甚至还准备关闭几家工厂。一时间被底层一直欺负、剥削的工人再也忍受不了，集体走上街头，开始大罢工。。没有人敢相信！在2009年通用汽车破产时，员工为了助其度过难关，做出了无数的让步，才帮助这头濒临死亡的“美国大象”今天重新站起来； 如今！通用业绩大涨，利润大增；却不但没有感激员工，反而打着缩减成本为由，一边忽视“老员工”，一边又大量招聘廉价的“临时工”。 善良的员工代表，本着最后的希望，于上周日与通用集团高层协商，希望集团能就工资、医疗保险、临时雇员、工作保障等问题，给出明确的答复！！ 每一个资本家都是贪婪的，这样的谈判注定了就是一场“水中捞月”。。。终于！工人们彻底“清醒”了！！
(0)
手机扫描二维码访问
