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我国应借鉴阿根廷带薪休假制度

发布日期:2013-12-20    浏览次数:12956

    

        近日,全国假日办终于正式公布2014年的放假安排,马上引起高度关注,除了对今年除夕不能放假的不满之外,大家对带薪休假的呼声也是越来越高。阿根廷是拉美地区假期最多的国家之一,一名工作10年以上的员工,可以享受11天的国家法定假期和28天的带薪休假。阿根廷对于员工休假给予充分的法律保护和人性关怀,即使是临时工及利用假期打工的学生也享有带薪休假的权利。更令人称道的是,阿根廷法律对于员工休假有严格的刚性约束,以国家强制力来保证和推动政策的执行。一旦遭侵犯,企业将受到严惩。因此在阿根廷,熟悉法律规定的公司都不敢这么做,因为将导致严重后果。正是在这种刚性的法律感召下,在阿根廷全社会形成了重视劳动者休息权的浓郁氛围,带薪休假也成了吸引人才的新渠道。

        它山之石,可以击玉我们不妨从阿根廷的带薪休假办法中领悟和学习一些东西,来完善我国的职工带薪年休假方案,并使其最终让所有单位都能不折不扣的依法执行,让广大劳动者真正享受到这一以人为本的政策,不至于使这项政策沦为“一项写在纸上的权利”。我国应该采取具体什么措施?我国何时才能完善带薪休假?

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叶梓琳2017-09-01

家和万事兴。休假还有个好处,就是利用休假与家人团聚,和家人在一起吃饭聊天,休闲旅游,共享浓浓亲情,共度美好时光。有的家属为了让配偶能够安心工作,包揽家务,照顾老人小孩,任劳任怨,长期处在紧张状态。有的小孩,放学回家,不见爸妈,寒假暑假,无人照顾,天天靠电脑、手机陪伴,坏了眼睛,伤了身体,谁之过?再忙再累,也要统筹好繁重的工作,放松绷紧的心情,有机会吟诵着“因过竹院逢僧话,偷得浮生半日闲”的诗句,和家人一起休假去。每当朋友见面问候,不再说“你吃饭了吗”,而是问“你休假了吗”,不亦乐乎?

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亚历山大·弗莱明2015-04-01

第一次进入共绘网的机缘,是同学的力荐之下来到这个网站的,从一开始进入这个思想缤纷的世界,我就为之所深深吸引,于是我诗兴大发,写下《为共绘网喝彩》来表达我此时此刻的思绪: 犹记得/年前听同学提起过/共绘网/思想之宽广/观念之震撼/兴趣都由此挑起/趁生日许愿/仿效当年某位元帅/攻城略地的/豪情胜慨/要不惜一切代价拿下来!/如今/思想巨构摆在面前/终于断断续续看完/圆了梦/在个人附庸风雅的历程里/总算填补了一大空白/它发出的一个个深厚/天籁的声音/飘荡在广袤的大地和天空/令人产生无限遐想/时而低吟浅唱/似在诉说千年的故事/其情节尽管曲折离奇/问题都切中时弊/对社会的各种疑难杂症/都毫不留情的挖掘和鞭挞/对美好未来/又大张旗鼓地讴歌赞颂/形成无比壮阔、绚丽/动人的长幅画卷/所有这些让我大感过瘾/眼前的共绘网/已毫无疑问进入/世界一流境界/令人兴奋、激动!

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敏仔2013-12-27

在如今这个经济快速发展的时代,人们专注于工作却忽略休息的现象普遍存在,一方面是繁重的工作的影响,另一方面,也有国家的带薪放假制度的影响。完善我国的带薪放假制度,使我国国民的生活节奏放慢,充分平衡工作及休息,是一项需要提在日程上的事情,向阿根廷借鉴其放假制度及执行手段,结合我国实际情况对带薪放假制度作出修改,我认为是极为可行的。

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janiceliao2013-12-25

确实,阿根廷的带薪休假制度值得我们借鉴,我国假日办采用‘3+2+2’的方式实现7天长假,不仅地方政府不能擅自调整、自行安排,而且当发生自然灾害、事故灾难和社会安全事件等突发事件,甚至国家发生特别重大的突发事件,需要进入紧急状态时,又恰逢国家法定节假日,必然需要限制公民假期。这样一种放假程序可以说是不尽人意的。

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