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欧美澳等国资本家不敢要求员工加班,但为何来中国投资办厂开公司后就鼓励员工加班加点呢?难道是为他们赚取剩余价值?难道中国人就那么不值钱?

发布日期:2021-03-20    浏览次数:4533

  

        近些年,996工作制在各大网络平台都成为了长期霸屏的热搜词,马云、刘强东等人也一度被舆论推到了风口浪尖,这是一场永无止尽的互联网风波。

  

        有趣的是,当网友们疯狂热议996工作制的时候,表面上是马云、刘强东等这些企业(资本)家在剥削员工,而其实阿里、京东的背后不乏外国资本,这也意味着当欧美澳等国资本家在本国法律制度和所吹捧的民主自由的前提下不敢要求员工加班,但来中国投资后又开始鼓励员工加班加点,资本家赚取剩余价值的面目显露无疑,人们不禁发问,难道中国人就那么不值钱(贱)吗?对此,您有什么看法呢?欢迎大家在下方留言评论。同时,感恩您随手传递到朋友圈,让更多人受益!

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一共有人参与  条评论

爱喝浓茶2021-05-20

马云说出996是福报,他就已经是站在人民大众的对立面了,就已经是丑恶资本的代表人物了。马云已经是个道貌岸然的虚伪家伙。

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tfbgfs2021-04-20

引用一句话“如果我有钱,那么我不在乎是谁制定法律”。但是,这样的事绝对不会发生在我们国家。希望劳动法能顺势跟上

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丁磊2021-04-17

他说996是福报,现在182是他的福报,真可谓一报还一报!吸血鬼不怕十字架,但怕镰刀和锤子

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趙玉文2021-04-15

虽然政府是到了去年十月蚂蚁金服上市关键时刻才开始收拾阿里系,但是其实马云和阿里在公众当中的形象早就崩塌了。2017年的《功守道》,让中国公众惊呼,原来有钱可以这么任性,糟蹋了半个中国演艺圈。2019年的996福报论,更是无视国家的劳动法,无视十亿劳动人民,谁特么把996当成福报啊!

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崔坤锋2021-04-15

金桥智库:2020年5月,马云又抛出一个惊世骇俗的观点——商业就是最大的公益。并把这个主题的演讲视频发到了B站,一下子引起了以年轻人为主体的B站吃瓜群众的怒火。满屏的弹幕都是怒骂马云,甚至还觉悟高的小年轻直接喊出了:“全世界无产者联合起来”、“把人民的钱还给人民”、“是人民养活了阿里,不是阿里养活了人民”、“996吸血鬼不怕十字架,但怕镰刀和锤子”。吓得马云赶紧删帖。

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秦绍鑫2021-04-02

我们所追寻的是,更多普通人从社会经济进步中收获最大尊重;我们所追寻的是,人们在工作与生活中越来越多感受真实和友善的快乐。只有这样,人们才能找到生命的价值与意义。 愿我们都积极传递这样,真正的正能与善意。共勉。

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莫莫2021-04-01

做企业仅考虑创造物质财富是不够的,还要考虑员工的生活品质。因为员工不是机器,而是企业最大的财富。

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起风了2021-04-01

于东来:“500强有个屁用?很多企业都不把员工当人,我们现在的人都有病。”

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靳新琳2021-03-30

一场大疫情改变了世界格局,也揭开了打着“民主、自由、人权”旗号的欧美发达国家的遮羞布。。。自私自利、漠视底层人民生命、歪曲事实、恶意中伤。。。无所不用其极,也让我们和其他发展中国家及第三世界国家更加看清了他们的嘴脸。。。究其根源是他们对社会主义意识形态、社会主义制度的敌意。。。他们害怕的是社会主义国家的成功会影响到为他们提供廉价资源、廉价劳动力的国家和被他们奴役的本国底层人民觉醒过来,害怕他们会效仿中俄通过社会主义革命摆脱现在的资产阶级的统治、奴役和剥削。

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吴志涛2021-03-30

一个委员站出来讲话了,要规范企业的劳动时间,不要再搞996。 我国曾经有个伟人,非常的伟大,伟人讲过,工人不会老老实实给资方打工,工人能够偷懒,就一定要偷懒。 打工人给老板996,早上9点上班,晚上9点下班,中间吃一个小时左右午饭,休息一个小时左右,看起来是工作了12个小时,其实是工作了10个小时。 这10个小时,如果全力工作,老板一定非常的开心。打工人今年自觉地工作,老板明年就能换个车,换个房,搞不好还能换个老板娘。 但是,令老板们普遍头疼的,是打工人偷懒,年轻人叫做“摸鱼”,南郭先生混在乐队里,浑水摸鱼。996带来的问题,第一个方面,就是消极怠工。 一开始,朝九晚五,拿一个人的工资,后来一部分人带头加班,加到晚上9点。 带头加班的人享受到了更高的工资,干了更多的活,原本一百天8小时完工,他们干了12小时。 这导致每有两个人996,就有一个人要失业。 这个要失业的人为了保住工作,也开始996,渐渐的所有人都996了起来,行业平均工时就到了12小时。 既然所有人的工时都在12小时左右,那么老板就有充足的理由降低工资,理由就是爱干干,不干滚,有的是人996,能够996,都成了一种“福报”。 互联网行业的996,从第一批人开始这么干,到所有公司都开始这么干,只用了差不多5年时间。 这时候打工人就要嘀咕了,既然基本工资没有涨,为什么不在工位上怠工呢? 于是,大家都996,看起来多工作了4个小时,实际上,干的还是8小时的工作量。这时候有一批打工人,又开始主动加班。 也许还能看到底稿。 一部分人加班,不加班的就要失业,于是所有人都加班,于是老板降低工资,于是大家开始怠工。 于是更能拼的人把班加到更晚。 一开始加一小时,朝九晚五变成朝九晚六,逐渐的加到了996,下一步就是9-10-6,如果加班不规范,打工人迟早要一整天住在公司里。 因为班再怎么加,也超不过24小时。 住在公司不要紧,打工人总是要生孩子结婚的,也就是说,再畜生的老板,也要讲一句白天996,晚上669。 再畜生的老板,也知道没有个人生活是不行的。没有个人生活的打工人,立华我说的是19世纪,搞了三大工人起义。 打工人可以没时间读书,但是资方总是要读的,不规范劳动时间,对谁都不好,里昂的工人搞了两次大起义,西里西亚的工人搞了一次起义,我国的路灯杆产能完全跟得上,也不嫌弃头多。不规范劳动时间,不切实提高打工人待遇,以史为鉴,对谁都不好,毕竟想移民不现实,美国人比谁都盼着中国的老板们去世,这样就腾出了广阔的空间。老板们要对自己好一点。企业失控,控制不了打工人恶行循环的加班,监管失灵,打工人一开始都是自愿加班的,工会失灵,GITHUB上差一点就成立了。 老板们要对自己好一点,就应该旗帜鲜明的反对996,有的人总以为自己创办个企业,说两句比总统还忙,就可以搞点总统一般的权力。 于是他旗帜鲜明支持996,鼓吹996,最后栽了。 这是我们保护了他一手,要不然,杭州有个星河照明公司,是产路灯的。 有识之士总是有的,李国华委员就是典型代表,监管企业劳动时间,总要有人起头去搞。 能在历史转折中勇敢站出来的人,运气不会太差。(鸟叔看天下)

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