民生问题是一个国家的根本问题，关乎每一个公民的切身利益，应该得到最大的重视与关注，然而事与愿违，欧美等发达国家无时不刻不在践踏自己高举的“民主、自由、人权”的旗帜。
西方式选举是欧美等国家最爱干的事，暗杀、情色、操纵通通都能和大选扯上关联。激情澎湃的大选宣言不过是候选人（政客）的赢选口号，完全无法得到落实......民生问题永无止境，加上政客（候选人）的（政治）生命有限，理应专心致志改善民生，而不是花费心机争权夺利，装模做样搞所谓的“大选”、“公投”，蒙骗选民（民众）。选民有被骗的感觉吗？是否应回归正题，花大力气，琢磨如何改善人民的生活？共绘网的建议，你们觉得怎么样呢？如果您有何锦囊妙计可以安邦治国平天下，赶快来《共绘网》评论区参与讨论吧！
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“我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。”此次开班式上，习近平总书记尤其强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。对提高解决实际问题能力的要求一以贯之。6月29日，十九届中共中央政治局就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”举行第二十一次集体学习时就强调，要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务。一方面，制度执行力和治理能力是新时代干部队伍必备的基本素质，这是新时代衡量党员干部素质的重要标准。随着全面依法治国不断深入，党的领导制度不断健全，党执政的制度化、规范化、程序化水平越来越高，迫切需要广大党员干部强化制度意识和制度思维，严格执行各项制度，善于严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。从实践看，仍有少数干部的制度执行力和治理能力存在短板弱项，有的决策不科学，“一言堂”、拍脑袋决策现象仍存；有的制度意识、法治意识不强，破坏制度、违纪违法问题仍有发生；有的专业素质、专业水平不高，遇到新情况新问题不会应对、不会处理，老办法不管用、新办法不会用，遇到重大突发事件甚至或束手无策、或鲁莽行事，容易耽误工作、贻误事业甚至造成严重后果。干部队伍的素质能力要与时俱进。每个党员干部都要牢固树立执行制度没有例外、法律面前人人平等、权由法定、权依法使、有权必有责、用权受监督等基本法治观念，彻底摒弃人治思想和长官意识，决不在执行制度上做选择、搞变通、打折扣。对各种执行制度不力甚至破坏制度的行为，领导干部要敢于挺身而出、坚决斗争。另一方面，提高干部队伍制度执行力和治理能力是统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局等各项工作的迫切要求。进入新时代，党和国家各方面工作越来越专业化、专门化、精细化，各方面各领域工作制度越来越健全，每个领域都有非常明确具体的制度和规定。既要加强党中央集中统一领导，加强“统”的力度，强化党员干部的综合素质，坚持立足本职岗位，严格执行制度，坚持照章办事，确保各项工作有条不紊、有序开展、有始有终；又要注重专业化、精细化、规范化，发挥专业人才的技能，调动各方积极性主动性创造性。（文|张爱丰）
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