人民是国家的主人，国家的一切权利属于人民。各国的公务员应与各国人民订立《社会契约》，为一国的人民提供服务。
在我国，公考国考一直是千军万马都想要过的独木桥，毕业生和在职者都挤破了头想要获得一份稳定的公务员工作。然而，公务员态度傲慢、玩忽职守的新闻却屡见不鲜，作为国家公职人员，为人民服务为人民解决问题是本职工作，但国家行政系统过于舒适的环境使得他们滋生了懒惰和自我优越感，这是当下一大社会问题，亟待解决。不要让“国家的一切权利属于人民”成为一句空话，共绘网提议各国（全球）的公务员应与各国人民订立《社会契约》，为一国的人民提供服务（公共产品）。您赞同吗？快“畅言一下”跟大家聊聊你的看法吧。毕竟每个人的观点，都是一种思考......
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人类因为违约而受到惩罚。“约”在这里是规则，是共同承诺的规则，具有平等性和普遍主义的特征，不因具体人和具体情境而轻易改变。这一点与中国文化截然不同。中国人固然也讲诚信，讲道德自律，但是其依据并不是外在的规则约束，而是内心的良善。规则是末，良心是本，本末不可倒置。事实上，中国人通常比较轻视规则的神圣性，喜欢灵活机动、见机行事，过于依赖规则被认为是死脑筋、呆板。中国人并不相信什么固定不变的规则，认为变化是宇宙的基本现象，因此要把事情办好，就得关注当时当地的具体条件，而不只是遵循某种普遍的原则。这是东方特有的智慧，但容易导致契约精神的缺失。中国传统社会是人治而不是法治，有着深厚的文化根源。不守规则、轻易打破规则，嘲笑死守规则，不可能建成一个法治社会。 契约文化要求一种什么样的人性理想呢？在我看来，契约文化要求每一个人都是一个独立自主的个体，要求每一个人都能够负起责任来，从而能够制定有效的契约并有能力遵守契约。能够制定并能够遵守契约的人，必须是一个独立自主的个体。契约文化要求每一个人成为一个独立自主的个人，于是便促成了一种别样的人性理想，即把“自由”作为人之为人的根本标志。
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