“没有想不到，只有做不到”，创新思维是点燃经济发展的源动力，我们要浓墨重彩做好这篇大文章，激发全社会拥抱“奔梦、创梦时代”。
附：话题《地方高校转型势在必行？》
地方高校作为地方经济发展的人才储备库，理应担负起服务地方经济发展的职责，这是由高校的职责和地方发展需要两个方面共同决定的。但目前，地方高校和地方经济发展之间尚未形成良性互动格局，地方高校并没有履行好促进地方经济发展的职责，这主要原因在地方高校的办学目标定位不准，出现偏差所致。因此，地方高校转型势在必行。同时，地方高校转型不仅是地方发展所需，也是大学毕业生就业之需。当前大学生就业存在问题，这些问题主要在于大学培养的人才与社会需要之间的不对口。高校盲目追求“高大上”的办学目标，盲目求大求全，而忽视了教学质量的提高和培养人才的社会适应性。问题由来已久，转型也非一日可成。地方高校转型，需要打通技术型人才培养的空间，构建起自上而下的各个层次的技术技能型人才培养体系，为技术技能型人才打通上升通道，使职业教育的“断头路”格局得以打破，这才是地方高校转型的最终目的。地方高校目前存在哪些问题？又该如何转型？
话题《中国应大力培养高级技工人才》
与前些年相比，越南、柬埔寨及印度中部地区正向全世界提供更加廉价的劳动力，中国在低端制造业的廉价劳动力优势已有所下降，随着工业现代化水平的提高，我国对高级技工的需求也大大增加。
中国将大规模进行基础设施建设并将努力实现生产设备的现代化，在未来相当一段时间内，制造业仍将是推动中国经济发展的主要动力。但是，制造业却面临中高级技工人才数量不足，专业技能人才整体结构不尽合理，高技能人才地区和产业分布不均衡等处境。技能人才的培养不可能一蹴而就，需要社会各界的通力配合。但可以肯定的是，没有技术人才的有力支撑，中国只能在低端产业里徘徊。因此，必须加快探索符合国情的高技能人才培养开发途径，以适应新型工业化的需求。对此您有何建议？
话题《高级技工薪酬应高于公务员工资？》
十年前，高级技工人才“千金难请”，十年后的今天，高级技工人才依然“重金难求”。眼下，正值我国大力推进传统制造业转型升级关键期，却频频面临“设备易得、技工难求”的尴尬局面。
由于技术工人的经济社会地位不高，人们存在着普遍的认识偏见，再加上当前我国职业教育体系与经济社会发展水平脱节，职业教育存在诸多问题和缺陷。更重要的是我国职业教育人才发展规划不足，很多中职生或高职生在工作岗位上缺乏上升空间，得不到更好发展和社会认同，使大部分家长和学生不看重和不选择职业教育。为改变现状，不但要形成“不唯学历凭能力”的社会氛围，还要切实提高技术工人的社会地位和经济收入，加快统一全社会的养老保险制度，缩小不同群体的待遇差，让新一代年轻人不必千军万马考公务员过独木桥，激发学习技能的热情。你同意吗？
话题《中国制造的出口在哪？》
过去十几年间，中国制造以“Made In China”的标志走到了世界的前沿，成为国人骄傲，而这个冬天，却是寒流不断来袭。一些制造业大省接连传来了工厂倒闭的消息：诺基亚将关闭北京和东莞工厂，东莞和苏州两地数家万人制造企业破产倒闭，温州的传统制造业每天都有企业在消亡……
造成这一现象的原因是什么？是部分中国消费者“崇洋”的心理在作怪，还是中国市场有问题？有人说，这是我们为过去的不诚信在买单。当今中国的消费者关心企业的生产能力，但更关心的是产品在消费群体中的口碑，市场上企业的竞争环境、信用环境等是不是成熟。品牌危机的背后，你看到了什么？中国制造的出口又在哪？
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